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德鲁克管理思想精华 管理是一种实践，其本质不在于知,而在于行…… 目录 一、德鲁克是谁？ 二、德鲁克的管理思想精要 三、德鲁克经典语录 四、书籍阅读推荐 彼得.德鲁克 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”; 1909年11月19日，彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰; 彼得·德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士; 1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。彼得·德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授; 1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究; 1946年，将心得写成《公司概念》，首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础； 1954年，出版《管理的实践》，提出了具划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,并奠定管理大师的地位； 1966年，出版《卓有成效的管理者》，成为高级管理者必读的经典之作； 1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，被誉为“管理学”