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- 2019-12-24 发布于天津
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第十二章 市场营销组织、计划与控制;第一节 市场营销组织
第二节 市场营销计划与执行
第三节 市场营销控制
;重点、难点:;第一节 市场营销组织;一、市场营销组织;二、市场营销部门的组织形式
(一)职能型组织
(二)地区型组织
(三)产品(品牌)组织
(四)市场型组织
(五)事业部型组织;是最常见的营销组织形式,由各种营销功能专家组成,他们分别对营销总经理负责,营销总经理负责协调他们的工作。
优点:组织管理工作简化,职责明确,效率较高。
缺点:各功能部门都强调各自发展目标的重要。;总经理;(二)地区型组织;总经理;(三)产品(品牌)组织;总经理;(四)市场型组织;总经理;(五)事业部型组织;副总经理;第二节 市场营销计划与执行;一、市场营销计划
(一)摘要
(二)背景或现状及其分析
(三)设定营销目标
(四)市场营销战略及策略的选择
(五)行动方案
(六)损益预测
(七)控制
;二、市场营销计划的实施和问题
(一)实施步骤
1、制定行动方案
2、调整组织结构
3、形成决策和报酬制度
4、开发人力资源,协调各种关系
5、建设企业文化
为了有效实施营销计划,计划实施系统的行动方案、组织结构、建章立制、人力资源管理和企业文化五大要素必须协调一致,相互配合。
;第三节 市场营销控制;比较与分析
比较实绩与标准
分析
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