人员招聘与配置教材.pptVIP

第二章 人员招聘与配置;关于考试;;;;;*;科目一：理论知识（上午：8:30—10:00）;职业道德题型分析;理论试卷题型分析;人力资源管理师试卷结构及题型（三级）;人力资源管理师试卷结构及题型（三级）;第二章鉴定点要求;2007-2013本章考题题型及分值分布;本 书 框 架;第 二 章 框 架;第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法;第二单元 对应聘者进行初步筛选;第三单元 面试的组织与实施(P69-76);第三单元 面试的组织与实施(P69-76);第三单元 面试的组织与实施(P69-76);第四单元 其他选拔方法;第四单元 其他选拔方法;第四单元 其他选拔方法;第四单元 其他选拔方法;第五单元 员工录用决策;第二节 员工招聘活动的评估;第二节 员工招聘活动的评估;第二节 员工招聘活动的评估;第二节 员工招聘活动的评估;第三节 人力资源的有效配置;第一单元 人力资源的空间配置;第一单元 人力资源的空间配置;第一单元 人力资源的空间配置;第一单元 人力资源的空间配置;第一单元 人力资源的空间配置;第二单元 人力资源的时间配置;第四节 劳务外派与引进