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- 2019-10-24 发布于湖南
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vivi视觉识别系统设计企业形象设计corporateidentitysystem.ppt
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。 首先表现在不同行业的区分。因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征。 其次必须突出与同行业其它企业的差别。才能独具风采,脱颖而出。 日本享誉世界的五大名牌电器企业:索尼、松下、东芝、三洋、日立,其企业形象均别具一格,十分个性化,有效地获得了消费大众的认同,在竞争激烈的世界家电市场上树一帜。 只有是民族的才是世界的! 各个不同民族的文化均有自己的特点,在语言、文字、审美、色彩、图形等方面,每个民族都有它的偏爱和厌恶,因此在VI设计时必须注意传达十民族的个性,不符合民族习惯的视觉设计必然是失败的。尤具是随着中国市场的国际化程度越来越高,在全球化的浪潮下,参与国际性VI设计项目的机会也将越来越多,因此必须要充分重视VI设计的民族性原则。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。 商标图案设计,以简练、强烈的图形与三角形构成基本定格,用圆与三角形构成对比中力求和谐的形态。圆形是太阳的象征,代表健康、向上的商品功能与企业经营宗旨。三角形的放置呈向上趋势,是APOLLO的首位字母,象徵人字的造型,体现出企业向上升腾的意境和以“人”为中心的服务及经营理念。以红、黑、白三种永恒的色彩,组合成强烈的色彩反差,体现企业不甘现状,奋力开拓的整体心态。商标形象的设计特点在于追求单纯、明确、简练的造型,构成瞬间强烈的视觉冲击效果,同时也高层次地体现了企业独特的经营风格。 作为企业形象在识别系统的基础定位,其寓意在于希望通过更理想化的设计手法,形成企业、商标、产品形象三位一体的整形象战略,强化企业文化意识与凝聚力,利于导向高层次、多功能、国际化、商品化、系列化、标准化、集团式的全方位发展战略,便于企业从内部管理到外部经营形成良性发展前提。商标设计意念,将唤起我们企业高度的社会责任感,更要求我们以健康和精深的经营内涵为其增辉。 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 印刷字体 为适应印刷技术的需要,这些字体在形态、比例、粗细和装饰上按 照一定的规格设定,以便于字与字之间的配列与排版,由于印刷字体必须适用于大众传播的内容,因此,在造型上注重普通性与规格化。 印刷字体是字体设计的一个重要组成部分,两者之间有着千丝万缕的联系。 印刷字体与设计字体最显著的区别在于:当印刷字体以文本形式为主要传播功能时,则更强调其视觉的适用性与标准性。 3 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 第三节 标准色的设计 V I s u a l I d e n t I t y 标准色 标准色(专用色)是指企业指定某一特定的色彩或一组色彩系统,运用在所 有的视觉传达设计的媒体上,透过色彩存在的知觉刺激和心理反应,以表现企业 的经营理念或产品的内容特质,是企业形象识别策略 “耀眼” 有力的工具。 标准色的设定 三个选择方向 : A.基于企业形象——表现企业的安定性、信赖性、成长性、技术性、优秀性; B.基于经营战略——显眼夺目、与众不同; C.基于成本与技术——选择印刷技术,分色制版合理,专色:金、银。 1 基 本 设 计 系 统 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 2 标准色的设定方式 单色:容易强化记忆,最常见的标准色形式; 复色:追求对比效果,增强色彩律动的美感; 标准色+辅助色:区分企业母子公司的不同。 忌:避免选用多种杂乱、无目的、无联系的色彩做企业的标准色 C M Y K 2 基 本 设 计 系 统 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 企 业 形 象 设 计 Corporate Identity System VI 辅 助 色 彩 3 企 业
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