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职务作品著作权之归属问题探析 叶庆琳 作者单位：上海商学院法政学院。 摘要： 英美法系和大陆法系对于职务作品著作权归属采取截然不同的原则，英美法系国家主张职务作品的原始著作权归作者所在单位所有。而大陆法系国家则主张职务作品的原始著作权仍归作者本人。根据职务作品的创作者与所在的法人、其他组织之间具有劳动关系、作者的职责范围及作者的创作意志来确定其法律特征。我国规定职务作品著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。但在实际应用中，仍存在诸多问题。基于我国基本价值取向是激励职务作品创作人创作作品,保护法人或其他组织的投资利益,因此要平衡二者之间的利益是关键问题。同时，对于较为相接近的职务作品、法人作品及委托作品之间，要根据其主体、体现的意志和法律规定来判断其归属权。最后，我们应当加大保护力度和保护面，从而完善和全面我国关于职务作品著作权归属的法律法规和制度。 关键词：职务作品；著作权归属；著作人格权 二、职务作品著作权的归属 在职务作品著作权的归属问题上，英美法系和大陆法系采取了截然不同的原则。英美法系国家主张职务作品的原始著作权归作者所在单位所有。而大陆法系国家(荷兰除外)则主张职务作品的原始著作权仍归作者本人,但在劳动雇佣合同中作者必须明确表示其所在单位有一定利用该作者的职务作品的权利或着便利。至于单位所取得的著作财产权的范围，可以视劳动合同的具体规定或职