护士长工作量化考核标准.docxVIP

护士长工作量化考核标准 （ 月份） 科室： 姓名： 得分： 项目标准要求分 考核办法扣 值 分 医 德 严格遵守医务人员医德规范3 未能遵守职业道德规范， 1 项扣 2 分 医 风 不以权谋私，不收受贿赂2 收受贿赂、“红包”、钱物等不得分 10% 以身作则，严以律己 3 做不到以身作则扣 1 分/次 仪表端庄，符合护士规范2 行 政 护理人员仪表举止符合护士规范，并经4 管 理 常检查督促 20% 护理人员劳动纪律，无违规违纪现象4 严格遵守医疗服务收费标准，无违规收 2 费、私设小金库现象 护理部月查、平时查、夜查无问题10 工 作 根据护理部年工作计划，制定年、月计 4 职责划，年总结，有周安排，突出重点、具 30% 体落实 护理质控每周抽查，每月检查，符合标 4 准，有分析、改进措施，并有记录 护士长手册及各种记录本填写齐全、及 5 时、准确 制定教学计划，各层次教学情况有记 3 录，定期检查教学质量，督促教学计划 的落实 充分利用人力资源，根据工作需要，合 3 理安排 准时到岗，上午坚持病房工作 5 对科室出现的护理差错及时上报，纠纷 3 立即上报并积极采取措施解决问题 按时认真完成护理部解决问题 2 护 理 病房管理质量≥ 90 分 基础合格率 2 质 量 ≥ 90% 急救物品完好率 100% 护 2 30% 理病历甲级 率≥ 90% 常规器械灭菌 合格率 100% 护