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- 2020-04-13 发布于安徽
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物业公司客服员工考核细则
项目 工作内容 分值 检查考核细则
1 检查 管辖 区域 及桌 4 ① 未检查扣 4 分
面的卫生情况,确保办公
② 已检查但卫生差、 不整洁每次扣 2 分
环境整洁
2 接听前台电话,受理 8 ① 缺记录每次扣 3 分
用户的投诉和服务咨询,
② 未及时上报重大投诉每次扣 3 分
将情况简要记录在投诉 ③ 随意涂改、撕毁和假造投诉事项中涉
记录簿上,根据实际情况
及本部门或个人的记录每次扣 8 分
采取适当措施,并将情况
④ 处理投诉后,未主动回复用户扣 2 分
输入电脑
3 每星 期一 集中 将申 4 ① 未将资料输入电脑每次扣 4分
请装修用户资料竣工情
② 未检查用户竣工情况每次扣 2 分
况,电话通知用户如期办
③ 通知不及时每次扣 2 分
理竣工申请
4 为用 户办 理商 号招 3 ① 超出服务时间每次扣 1 分
牌制作及安装手续
② 完成质量差,引致用户投诉每次扣 1
分
5 具体 办理 用户 物品 3 ① 超出服务时间每次扣 1 分
放行手续
② 未核对资料引致放行失误每次扣 2
分
6 受理 用户 电话 预约 3 ① 超出服务时间每次扣 1 分
收购废品
② 完成质量差,引致用户投诉每次扣 1
分
7 具体 办理 用户 临时 3 ① 超出服务时间每次扣 1 分
用电、动火及使用专用货
② 完成质量差,引致用户投诉每次扣 1
梯申请手续 分
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