干部选拔任用条例试题及答案1.pdf

填空题 1、选拔任用党政领导干部，必须坚持 党管干部 原则，任人唯贤、德才兼备原 则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则， 民主集中制 原 则，依法办事原则。 2、选拔任用党政领导干部，应经过 民主推荐 、考察、 酝酿 、讨论决定、任 职等程序。 3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地 写出推荐材料 并署名 。 4 、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的 职责要求，全面考察其 德、能、勤、绩、廉 ，注重考察 工作实绩 。 5、部门与地方双重管理干部的任免， 双方意见不一致时， 正职的任免报 党委组 织部门 协调，副职的任免由 主管方 决定。 6、市（地）、县（市）党委、政府领导班子 正职 的拟任人选和推荐人选，由 上级党委常委会提名，并提交全委会 无记名投票 表决。 7、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、 直系血亲关系 、 三代以 内旁系血亲以及近姻亲关系 。 8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》， 不准 个人 决定干部任免， 个人不能改变 党委 （党组）会集体 作出的干部任免 决定。 9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》， 用人上的不正之风严重 、 干部群众反映强烈以及 对违反组织人事纪律的行为查处不力的 ，应当追究有关 党委 ( 党组 ) 主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。 10、党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全 主体清晰 、程序 科学、 责任明确 的干部选拔任用提名制度。 11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治 跑官要官 、买官 卖官、 拉票贿选 等问题。 12、《2010－2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要深入整治用人 上不正之风， 畅通电话举报、 信访举报 和 网络举报 渠道，加大对干部选拔任 用工作的监督检查和巡视力度。 13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的， 已经列为考察对象或者提拔人选的，应当首先 将其排除出考察对象 或者 取消 其提拔资格 ，再按照规定作出处理。 14、干部选拔任用工作 四项监督制度包括 领导干部选拔任用工作责任追究制度； 领导干部选拔任用工作有关事项报告制度；地方党委党委会向全委会报告干部 选拔任用工作并接受民主评议制度；市县党委书记履行干部选拔任用工作职责 离任检查制度。 15、 “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题 报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任 用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。 16、对民主评议 满意度明显偏低 、 干部群众意见集中 的干部，本级党委组织 部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。 17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时确因工作需要提拔、 调 整干部的，应当按照要求 书面报告