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TDC咨询式内训实施路线图 实施步骤 实施过程 输出结果 现状诊断 经营诊断 管理诊断 需求分析 诊断报告 前期调研 企业现状 核心问题 培训需求 调研报告 制定方案 课程选择 学时设计 费用预算 培训方案 设计课程 案例分析 课程研讨 教材研发 个性教材 课前沟通 时间确定 物资确认 讲师确定 实施方案 实施培训 物资配备 人员组织 讲师授课 实例课程 效果评估 内容价值 讲师评价 学习效果 评估报告 跟踪服务 疑难解答 增值服务 深度合作 相关服务 TDC咨询式内训选购方式 20 + X + Y 每套咨询式内训最少包含20个精选学时 基本部分 附加部分 根据对企业咨询诊断的不同情况增加的学时 超值部分 包含对企业的免费咨询诊断及免费售后服务 + + TDC咨询式内训价格 20 + X + Y 6 万元 基本部分 附加部分 2000元/学时 超值部分 免费赠送 + + ——企业发展问题的系统解决者—— TDC目标驱动系统 ——企业量身定制的绩效倍增方案 TDC欢迎您！ 世界500强企业 TDC时间驱动系统 一次重大的企业变革正在悄悄发生…… 一个伟大的“企业重塑+绩效倍增”训练课程正式强势登陆…… 尊敬的企业家朋友，在经营企业的过程中，您是否有以下困惑？ 为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田能成为“巨无霸”，而我们众多的家族企业却难以做大？ 为什么我们的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？ 怎样才能管理好我们家族企业中的“七大姑八大姨”？ 为什么公司股东、管理层的利益关系总是很难调和，权利和义务定义不清？ “夫妻店”企业怎样才能做大、做强？需要有什么样的机制、管理系统？ 为什么员工工作态度不积极，玩忽职守、缺乏责任心、没有形成企业团队？ 为什么我们无法有效地将渠道营销扩大再扩大？ 我们的产品、销量做的不错了，接下来怎样做好自己的“市场品碑”、“品牌战略”？ 我们怎样找到一套适合自己企业持续发展的“商业模式”？ 如何找到使企业做大、做强、做久、做稳的商业策略？ 合作共赢 如果有一个解决以上问题的专家团队， 您是否愿意接受他们的诚恳服务吗？ TDC是什么？ TimeDriverCoach：TDC 目标驱动系统 TDC是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术 TDC通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察职员的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令职员有效达到目标 TDC是一种经过验证的，可以用来成功提高竞争力、绩效倍增的方法 TDC将企业目标、行动、绩效倍增联系起来，从而达到预期的成果 “手把手” 的辅导方式，我们与你们一起工作 TDC有很多成功的记录 TDC目标驱动系统为企业提供什么类型的服务？ TDC“目标驱动系统”提供的是关于企业如何构建“核心竞争力”，“目标100%达成系统管理模式”的顶尖训练，她是采用源自美国的TCT、COACH训练体系，这套体系已经成就了无数卓越的团队和企业，她是21世纪中国企业快速达成目标的利器。 透过对上千家企业实施“目标驱动系统”，效果非凡，成为众多优秀企业（如联想集团、康佳电子、华帝电器、燕京啤酒、富力地产、色色集团等上千家企业）采用的提升管理绩效和提高人员素质的首选捷径！ TDC目标驱动系统究竟是怎样的课程？ 一场世界500强广泛应用的“领袖素质训练+目标达成训练”的顶级课程！ 一场塑造领袖素质中“积极心态、责任心、感恩心、付出心”的绝佳课程！ 一场内在心灵高速成长，并让人100%达成人生目标的超级课程 一场让所有人都震撼、所有人都行动、所有人都升华的心灵课程 一场以往需要付出高昂学费才能学到，而现在已经彻底“平民化”的伟大心智课程。 一场一生无论如何都要参与的超越极限“智慧+能量”提升的王牌课程 一场连总统都极度赞赏，并成就了无数商业领袖的非凡课程 TDC Coaching.整合训练 “TDC Coaching.整合训练”是一个全新的训练，坤延团队总结十余年的训练经验，与现今最前沿的认识科技相结合，提炼出第五代整合式企业教练训练系统 —— “TDC Coaching.整合训练” （简称“TDC”）。 “TDC Coaching.整合训练” 学习不是课室里虚拟的体验，而是在非常充实的三个月实际的工作岗位中持续要做的实际操练。一般在课堂上得到的体验，如果不能持之以恒地在实际工作中 “落地生根 ”，这些体验最终只会成为美好的概念，不能转化成为工作岗位中的一部份。 “TDC”通过一整套系统、严谨的学习方法，在三个月内将大幅度提升管理者的能力和素养 ——从前沿的脑科学和心理学导读，到整体的身心觉锻炼，乃至个人目标的有效实现 ——全方位地打造一流的教练型领导和专业教练。 成果是一个数据的指标，但是成果并非单