- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2019-10-29 发布于上海
- 举报
学生训练成绩考核评分细则表训练项目-普通车削技术、普通铣削技术、刨削技术考核评分标.doc
学生训练成绩考核评分细则表
训练项目:普通车削技术、普通铣削技术、刨削技术
考
核
评
分
标
准
项目
考核内容
分数
评分标准
基本
知识
理论考试(20分)
20
采用百分制, 按比例折算
技
能
操
作
1. 动手能力(5分)
2. 操作练习(15分)
3. 考试工件(25分)
4. 创新意识(10分)
5. 安全文明(5分)
6、出勤(10分)
7. 实习报告、与现场提问 (10分)
80
1. 动手能力(5分)
动手能力强5分
动手能力一般3分
动手能力差需重点指导2分
2. 操作练习(15分)
正确操作认真练习15分
不按工艺要求练习12分
产生问题较多不认真练习0分
3. 考试工件(25分)
合理选用刀具及切削用量5分
合理的加工工艺5分
工件尺寸在公差范围内10分,超差一处扣2分
形位公差和表面粗糙度达到要求5分
4. 创新意识(10分)
对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)
5. 考勤(10分)
全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分
6.安全文明(5分)
包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做一些临时性、辅助性的的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)
7.实习报告、与现场提问(10分)
实习报告认真正确,回答正确10分
实习报告良好,回答一般8分
您可能关注的文档
- 奇速英语奇速英语加盟政策及服务流程.docx
- 奉化市公路管理段养护小修项目管理办法.doc
- 奉化市质量技术监督局公务员“岗位对责、绩效对账”考核实施细则(试行).docx
- 奖励性绩效工资分配方案附属学校郑州轻工业学院附属学校奖励性绩效工资发放办法.doc
- 奖项学校名称作品名称作品类型团队名称负责人.pdf
- 奥林匹克地产学院策划方案宗旨宗旨.ppt
- 奥运会与涉外礼仪鲁培新.ppt
- 好大夫教育创客联盟召集令.docx
- 好食好客酒店管理系统客房(二代证阅读器)山东长川软件有限公司二代证阅读器软件支持的二代证阅读器有-.ppt
- 如何使用springerlink--今天的springer科技出版社.ppt
原创力文档

文档评论(0)