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- 2019-10-29 发布于上海
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岗位分析调查表致-上海市行政管理学校各级人员-.doc
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地址:上海市杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场5层 Http//:
电话:(021) 传真:(021) E-mail: info@
岗位分析调查表
致:上海市行政管理学校各级人员:
受贵校委托,本公司将为贵校提供“组织体系优化和绩效管理体系建立”的管理咨询服务。现根据项目需要,向您了解有关情况。
作为本项目的咨询方,我们将严守资料保密的职业要求,您所提供的信息将仅限于本公司内部研究之用。
谢谢您的支持和配合!
上海硕智企业管理咨询有限公司
2016年4月
填写日期:2016年 4 月 11 日
一、基本信息
姓名:张**
岗位名称:人力资源经理
所属部门:人力资源部
直属上级:总经理
请描述本部门/科室的主要职责:
(注:如非部门/科室负责人,此项可不填)
根据公司发展战略和经营目标,制订人力资源战略规划和管理制度,通过先进的人力资源
管理理念和科学的人力资源管理手段,吸引、保留、激励富有竞争力的人才,创造竞争、
优越、和谐的“以人为本”的人才环境,为地产板块实现战略目标和全体员工实现自我成长提供全面和专业的支持。
二、工作信息
1、请详尽列举您的工作内容及各项内容所占的时间比例:
工作内
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