安全培训课件制度汇编.docVIP

PAGE - PAGE 8 - 职教科安全培训制度 一、认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》及其它法律、法规的有关规定。 二、负责全区从业人员的安全培训工作，旨在提高职工的安全知识水平，促进企业和谐健康发展。 三、负责编制三项岗位人员的年度培训计划，并负责实施。 四、负责组织编制从业人员的教育培训计划，教学实施计划和培训管理制度。 五、组织、领导培训和教学的管理工作，坚持以教学为中心来安排各项工作，严格按教学大钢和教学计划进行培训教学，保证培训工作的正常进行。 六、负责申请教育设施的健全和使用，师资力量的管理和调整，保证教学质量的提高。 七、深入基层，调查研究，主动掌握培训市场，按需施训。 八、负责对教学质量进行评估，并按有关规定进行考核。 教师管理制度 1、认真学习贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，从思想上、政治上和党中央保持一致，忠诚党的教育事业，热爱职工培训工作。 2、根据教学大纲和职教科安排制定教学计划，刻苦钻研业务，吃透教材，认真备课，精心编写教案，明确教学目的及要求，努力提高教学质量。 3、熟悉教育对象，服务于安全生产建设，探索成人教育特点，理论联系实际的进行授课，促进安全生产事业的发展。 4、课堂教学注意思想性、科学性、逻辑性，紧扣学习教材，突出重点，讲清难点，抓住关键，讲练结合。 5、为人师表，加强教师自身建设和自我修养，努力学习科学文化知识和业务知识，不断进取，团结同志，至诚相待，成为情操高尚的楷模。 6、注重检查教学效果，作业布置及时适量，认真批阅，严格考试制度，及时讲评，做好学员的思想政治工作。 7、经常性地深入现场，了解新技术、新工艺、新材料、新设备在安全生产中的应用，并及时补充到培训教学中去。 班主任岗位制度 1、做好学员的思想工作，教育学员遵守培训规章制度。 2、做好开班前教室内的清扫，保持一个好的学习环境。 3、开班前备好各种表单。 4、严格班级管理，协调任课教师之间的关系，负责学员注册、日常考勤、考查和评定。 5、负责安排学员卫生值日工作，保持教室内清洁卫生。 6、正确分析处理班级发生的纠纷。 7、教书育人，为人师表，关心学员和学员建立友好关系。 8、教育学员爱护公物，管好班内集体用品，养成良好风气。做到人走灯灭，关窗锁门。 9、及时归档教育培训资料。 安全培训信息统计制度 严格按照省安监局规定的培训范围，依照有关法律、法规举办生产经营单位从业人员的安全培训，对各期安全培训认真建档、统计。 对每期培训情况必须建档、统计，每半年将培训情况上报林区安全生产监督管理局。 注重培训质量，着眼于提高劳动者素质和能力，坚持从严培训。 认真做好培训记录。 学员管理规定 1、学员必须严格遵守各种规章管理制度，违者按有关规定处理。 2、学员必须严格遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷课。无故旷课按旷工处理。 3、学员必须按时到校，做好上课准备，上课前老师分上、下午两次点名，发现学员在一天内迟到或早退一次按考勤规定处理，并对其批评教育。旷课两节以上按旷课处理。 4、学员必须严格遵守课堂纪律，课堂上不准吸烟，做文明学员，不准随便离开座位和出入教室，课堂上要尊敬教师，认真听课，做好笔记。 5、学员之间应团结互助、互谅互让、互相学习、互相帮助、共同提高。 6、学员必须服从老师管理，不服从管理或无理取闹者，老师责令其写出书面检查或停课反省。 7、学员言行要文明礼貌，不酗酒、不打架斗殴。学员要爱护公物，如有损坏，加倍赔偿。 学员考勤奖罚制度 入学人员要遵守培训班的各项规章制度，否则要按规定给予必要的处罚直至令其退学。 无故旷课者不得参加考试及考核。 迟到、早退（以10分钟为限）累计三次者按课处理。 学员因病、事假而严重影响学业者，取消考试资格。 学员培训期满考试考核合格者，按程序由安全生产监督管理部门发放证书，并严格做到持证上岗。 考试不及时允许补考一次，并需交纳补考费，及格者发放证书，补考不及时者不予办理证书。 学员学籍档案管理制度 学员培训计划，教学实施计划、学员考试试卷、考勤、成绩登记表等档案资料，在培训班结束后要完成归档工作。 培训档案归档按要求完成以后，要及时输入电子档。做到不拖期、不漏班、不漏人、资料完整无误。 电子档案要做到及时备份，防止资料丢失或程序损失及病毒破坏。 科学管理各类资料，做到文字归档，电子归档，证、卡、四统一。 各类培训班档案资料归档完成以后，要及时办理并发放安全资格证书。丢证后需补证的，交费用20元后予以办理。 学员培训后如需要开临时证明或安全资格证丢失后需要开据临时证明的，由本人提供档号、姓名经查询档案核实后，由专人负责办理。临时证有效期一般不超过10天。 培训档案设专人管理，管理人员要经常进行自检抽查，按时完成月报统计并负责审核档案材料。 学员培训情况反馈及跟踪调查制