2012考勤管理制度(1.5修定).docVIP

个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== ==============================专业收集精品文档============================= 制订部门:人力资源部 考勤管理制度 文件号：2012-HR-SOP-03 生效日期：2012年1月 10 日 更新期限： 1年 版本： 2012年1月第2版 共 4页, 修订日期 2012年1月 修订次数 1次 总经理审批 董事长签字 2012年红红红内衣商行考勤管理制度 第1节 总 则 1.0、 考勤是商行管理的重要组成部分之一，也是员工每天上、下班时间的工作重要考勤依据，员工均应十分重视，严禁弄虚作假，每个员工须严肃对待和严格执行； 2.0、 员工考勤管理由商行人力资源部统一负责，并保存所有原始记录。若对本制度不清楚或对考勤记录有异议，可通过正当途径向人力资源部查询； 第2节 考勤管理细节 3.0、 《考勤管理制度》本着公平、公正、合理和透明的原则进行考勤。 4.0、 考勤卡在员工正式上班的第一天即由人力资