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- 约 55页
- 2019-10-26 发布于广东
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创新,永不止步 无计划或计划不周 工作无主次 不对下属授权 沟通不善 不良习惯 时间价值 时间管理问题 时间管理方法 * * 创新,永不止步 时间价值 时间管理问题 时间管理方法 * * 创新,永不止步 时间价值 时间管理问题 时间管理方法 * * 创新,永不止步 良好习惯的无意识阶段 良好习惯的有意识阶段 不良习惯的有意识阶段 不良习惯的无意识阶段 时间价值 时间管理问题 时间管理方法 * * 创新,永不止步 每天花30分钟做计划 有书面日计划、周计划和月度计划 排出每周工作的优先顺序 集中精力完成重要工作 善于授权 学会对付干扰 让下属了解你的工作习惯 有效利用零星时间 约束控制自己 九个 要求 时间价值 时间管理问题 时间管理方法 * * 创新,永不止步 时间管理 沟通管理 角色认知 有效沟通,快乐工作 第三章:沟通管理 * * 创新,永不止步 沟通问题 沟通技巧 沟通应用 * * 创新,永不止步 容易出问题环节 沟通不畅原因 距离感影响沟通 身份、地位 自以为是、偏见 不善于倾听、缺乏反馈 * * 创新,永不止步 沟通对象有哪些 沟通问题 沟通技巧 沟通应用 * * 创新,永不止步 沟通问题 沟通技巧 沟通应用 * * 创新,永不止步 案例1: 售后服务组对400平台派工有异议,应该与谁沟通反馈? 案例2: 如果和你的下属之间发生矛盾,应该与谁沟通解决? 案例3: 培训
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