券商营销薪酬对比.pptVIP

券 商 营 销 薪 酬 对 比 我们收集了一系列的数据试图了解国内券商营销专员的薪酬情况。在工作量固定的前提下，即每个营销专员净佣金提成都是5000元；或者每个营销专员每个月只能产生4个有效客户，那么我们的营销专员在如下几家券商会有什么样的收入状况呢？ 在国都证券，一名营销专员每月净佣金提成5000元，那他的工资将会是： 1500（固定工资）+5000×20%=2500 而如果他每个月只能产生4名有效客户，他的工资将会是： 1500（固定工资）+4×90=1860 在华泰证券，一名营销专员每月净佣金提成5000元，那他的工资将会是 1200（固定工资）+5000×20%=2200 而如果他每个月只能产生4名有效客户，他的工资将会是： 1200（固定工资）+4×150=1800 在广州证券，一名营销专员每月净佣金提成5000元，那他的工资将会是 1500（固定工资）+5000×30%=3000 而如果他每个月只能产生4名有效客户，他的工资将会是： 1500（固定工资）+4×100=1900 在西藏证券，一名营销专员每月净佣金提成5000元，那他的工资将会是 1200（固定工资）+5000×20%=2200 而如果他每个月只能产生4名有效客户，他的工资将会是： 1600（固定工资）+4×100=2000 在安信证券，一名营销专员每月净佣金提成5000元，那他的工资将会是 1200（