第一部分劳动力供给知识讲解.pptVIP

云南大学发展研究院 s W O 闲暇 工作时间 w o (1) (2) w o 劳动力总供给 （3） W1 W2 W3 H1 H2 H3 L1 L2 L3 H1+L1=H2+L2=H3+L3 问题： （1）为什么劳动力的总供给 曲线不向后弯曲？ （2）向后弯的个人劳动供给 曲线是否是完整的形式了？ 四、补充约束 以上分析忽略了在选择工作和闲暇产生作用的因素： 1、预算约束 如：轮班、不同边际税率的预算约束 轮班：正常白日之外的工作（非社会时间） 时间选择：生产率最高的时候从事怎样的工作选择？ 多数人倾向于在正常工作时间从事市场工作，少数人愿意在晚上工作 劳动供给曲线在一天的24小时内会发生移动 2、影响上述模型分析的因素是相对缺乏选择工作时间的自由。 如：全职劳动者与非全职劳动者的比例 工作时间柔性假设与现实相去甚远 第三节 家庭劳动力供给 分析家庭的原因：劳动－闲暇模型存在不足 不足之一：略去了家庭背景，即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 不足之二：实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。 家务劳动≠闲暇 如：自己做饭吃、上饭店就餐、打电话送外送。 家庭生产的实质：要使整个家庭的效用最大化，唯一的区别是物品和时间是通过家庭生产商品而间接提供效用。 时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝克尔的新家庭经济学的基础之上。经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行，而消费活动在家庭进行。 新家庭经济学认为，家庭起着双重作用，它既是生产者又是消费者。 一、家庭生产 1、消费者计划 二、家庭内部决策 对家庭选择的分析遵循两条不同的主线: 第一：“一元模型”，从把家庭比作具有自己效用函数的单一行为主体这一原则出发； 如：单身母亲 第二：“集体模型”，假定决策基本上是个体的事，家庭只不过是一个扩大（或约束）其每个成员选择范围的特定分析框架。 “一元模型”：一个由两人组成的家庭，假定这个家庭的偏好可以用一个效用函数U（C，L1，L2）。该家庭的消费计划可表示如下： 一元化表示意味着非工资收入的分布没有重要意义，惟一重要的因素就是他们的非工资收入总和R1+R2。称之为“ 收入合并”。 相关文献： Fortin and Lacroix, 1997, A test of neoclassical and collective models of household labor supply, Economic Journal 这一模型能够圆满解释个人劳动供给吗？ 集体模型 一元模型：将家庭成员偏好合并 家庭内部没有互利配置 确切的说，家庭成员的计划可表示如下： 上述分配规则表明：每一个家庭成员收到一部分家庭非工资总收入。 该模型通过为每个成员的预算约束具体规定他（或她）的非工资收入构成，修补了商品消费与闲暇选择基本模型的缺陷。 三、补充劳动者效应 亦称交叉替代效应 家庭成员的决策是相互依存的，而家庭成员个人收入的波动 不但会影响本人的劳动力供给，也会对配偶或其他成员的劳动力供给产生影响。 工资减少通常会刺激补充劳动者进入劳动力市场以补偿家庭收入的减少，从而增加劳动供给。 意味着劳动力市场参与率与平均工资之间呈现一种负向关系。 四、家庭生产模型的扩展 利用市场结构理论进行扩展： 例如：有的文献把夫妻看成是双寡头来分析家庭成员的反应曲线，并推导出他们竞争的（和合作的）劳动供给决策。 第四节 生命周期与退休 人们在生命周期的不同时期内，从事市场工作的生产率与从事家庭工作的生产率不同，因此人们在生命的不同时期对劳动市场供给的工作时数也不同。 生命周期模型将劳动供给决策放置到一个动态的框架里来考察。 起源：20世纪年代开始，在动态的或生命周期的框架中，探讨关于参与劳动力市场和工作时间的劳动供给决策。 一、生命周期的劳动供给：典型案例 1、男性和女性生命周期劳动供给行为 男性： 第一，工作时间、工资率和年收入的时间序列是内凹的; 第二,生命第一阶段用于接受全日制教育或培训,退休之前或多或少持续性工作. 女性： 一般女性在中学毕业之后进入或退出劳动力市场,一部分女性中断就业;另一些女性表现为A和B的某种混合。 2、个人在生命周期中的培训与就业 生命早期：能力弱，接受培训所放弃的收入较少 年龄增长：工资提高，培训的机会成本相应增加，培训的回报期相应缩短。 3、生命周期中生产率和工资率 个人的市场生产率会随人力资本存量K(t)的轨迹而变动。 呈倒U形状 个人工资率也呈倒U形，但其顶点位置迟于生产率达到最大值的年龄。 二、跨期劳动力供给 运用离散时间动态模型来阐述劳动力供给在商品与闲暇消费之间的时间上动态替代的可能性。 1、劳动力供给动态模型 动态最优化的方法与步骤 为什么？ 第一部分