3深圳市事业单位绩效工资制度实施方案.docxVIP

关于印发《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的通知 发布时间： 2011-08-08 各区委、区政府，市直各有关单位： 经市政府批准，现将《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》印发给你们，请认真贯彻执 行。 实施绩效工资制度是事业单位深化收入分配制度改革、 规范收入分配秩序的重要内容， 对调 动事业单位工作人员积极性、促进社会事业发展、提高公益服务水平具有重要意义。各区、各部 门、各单位必须高度重视，加强领导，周密安排，认真做好组织实施工作。事业单位实施绩效工 资必须以促进提高公益服务水平为导向， 建立健全绩效考核制度， 搞活事业单位内部分配； 必须 与清理规范津贴补贴相结合， 规范事业单位财务管理和收入分配秩序， 严肃分配纪律， 确保改革 和规范工作顺利进行。 中共深圳市纪律检查委员会 中共深圳市委组织部 深圳市财政委员会 深圳市监察局 深圳市人力资源和社会保障局 深圳市审计局 二○○九年十一月三日 深圳市事业单位绩效工资制度实施方案 根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资 指导意见的通知》（国办发〔 2008 〕133 号）、《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施 意见的通知》（粤人发〔 2009 〕59 号）和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定，结 合我市实际，制订本实施方案。 一、实施范围 我市事业单位（参照公务员法管理