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- 2019-11-23 发布于安徽
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《绩效管理》
课程代码: 1198 学年学季: 20181
单项选择题
1、企业绩效文化不包括要点( )。
1. 明确绩效目标
2. 制度与文化高度结合
3. 以文化为标准
4. 重视绩效文化
2、等级鉴定法的因素有哪些?( )
1. 以上都是
2. 工作质量和工作知识
3. 可靠性和创造性
4. 合作精神
3、企业绩效计划由那些人共同确定( )。
1. B. 高层管理人员
2. 董事会
3. 股东
4. 前三个选项都有
4、想做好相关因素评估不需要的是( )。
1. A. 组织分析
2. 战略需求分析
3. 人员分析
4. 战略目标分析
5、团队的优势不包括( )。
1. 进员工队伍多元化
2. 提高决策效率
3. 减少压力
4. 创造集体主义精神
6、目标管理是以目标为导向,以( )为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的
现代管理方法。
1. F. 企业
2. 团队
3. 个人
4. 集体
7、销售人员的薪酬模式不包括( )。
1. 薪金佣金模式
2. 总额合并模式
3. 纯薪金模式
4. 纯佣金模式
8、管理学家和管理心理学家从不同的角度研究组织成员的行为激励问题,提出如下激励理论
中不包括( )。
1. E. 内容型激励理论
2. 行为型激励理论
3. 过程型激励理论
4. 强化型激励理论
9、研究表明,( )对组织革新、战略、领导者更替,以及组织绩效有重要的影
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