工资薪金、劳务、稿酬个人所得税计算方法1、工资薪金所得的一般计税方法.docVIP

PAGE PAGE 1 工资薪金、劳务、稿酬个人所得税计算方法 1、工资薪金所得的一般计税方法 自2011年9月1日起，以每月取得的工资薪金收入，包括因任职受雇而取得的奖金、津贴（扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险基金）扣除3500元（外籍、港、澳、台、华侨为4800元）后的余额为应纳税所得，根据七级超额累进税率，计算应纳所得税额。 应纳税额=（月工资薪金收入－3500或4800）×税率－速算扣除数 税率表（略） 例：某企业一中方员工某月（2011年9月1日以后）工资收入5800元，扣除3500元抵扣数，为2300元，应适用的七级超额累进税率为第二级，相对应的税率的10％，速算扣除数为105。则具体算式为： （5800－3500）×10％－105＝125（元） 2、劳务报酬所得 适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表） 　　 级数 每次应纳税所得额 税率（%） 1 不超过20000元部分 20 2 超过20000 至 50000元部分 30 3 超过50000元部分 40 【表中所称每次应纳税所得额，是指每次收入额减费用额用800元（每次收入额不超过4 000元时）或者减除20%的费用（每次收入额超过4 000元时）后的余额。】 劳务报酬所得的应纳税所得