求职技能与技巧.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4 * * * * * * * * * * * * * * * 二、面试的准备（续） ⒊推销自己。应试前要做好适度的“推销自己”的准备。应试过程中，你始终处于被动地位，你一心想的是给用人单位留下一个良好的印象，有时却很难向用人单位表示出你哪些方面的能力和才华。所以，你应在应试前将自己在校期间所获得的知识、能力等，运用恰当的语言措辞将其准备好。在应试中选择恰当时机进行自我推销。目的是让用人单位真正了解你，觉得你是合适的人选。 二、面试的准备（续） ⒋仪容、仪表、仪态。用人单位在招聘中，“以貌取人”是难免的。因此应试时对自己做一点适合时间、地点和环境的打扮。首先，充满信心。只有充满信心，才有足够的勇气。有了足够的勇气，才可能精神饱满。其次，要注意你的衣着。在衣着问题上，除了整洁大方以外，应注意时间和场境。 二、面试的准备（续） ⒌材料。应试前应将自己的求职申请副本、在校学习期间的获奖证书及求职的有关材料准备好并随身携带，以便应试时查阅或及时提交对方查看，与求职无关的东西最好不要带。这样用人单位会觉得你处世办事周全而有条理。 三、面试应注意的几个问题 ⒈注重礼仪。无论在什么地方、场所，和人接触，礼仪是不可少的。不懂礼仪，对方觉得你缺乏修养。尤其在应试这样正式的场所，要特别注意礼仪。你的衣着打扮、言谈举止、行走坐姿等都应该符合礼仪规范的要求；还应做到谈吐谦虚、态度和蔼。这些礼仪对毕业生求职能否被录用，都有极其重要的关系。 三、面试应注意的几个问题（续） ⒉守时。时间观念是信誉问题，迟到几分钟也是迟到，主试者不喜欢时间观念淡漠的求职者，为保险起见，最好提前十分钟到达。这样才能体现你求职的诚意，又能给对方一种信任感。 ⒊仪表端庄、衣着整洁。给对方第一信息是“整洁、干净、利落、形象好，”这样能在用人单位心目中树立良好的第一印象。 三、面试应注意的几个问题（续） ⒋沉着自如。当你到达应试地点后，千万不要紧张，表现的越自然越好。待主试人让你进屋时，进屋后按主试人示意就坐，就坐前，应说“谢谢”。保持良好的坐姿。回答提问时，要做到口齿清晰、声调柔和，音量使对方听见听清为限，不可太低或太高；要做到逻辑清晰、语言简练、内容完整，不用口头语。 三、面试应注意的几个问题（续） ⒌专注。应试过程中一定要专注，就是精力集中，用心应对主试人提问，切不要谈与应试无关的话题。 ⒍应和。为了吸引对方，除了注视对方、专心听对方讲话外，恰当的时候，点头答话，与对方谈话以应和。 面试官通常会询问的18个问题 1、你最大的优点和最大的缺点； 2、你的人生和职业目标； 3、你的爱好是什么？你有特长吗？ 4、你个人认为最成功的一件事情； 5、你最喜欢和最讨厌的工作是什么？ 6、你对家庭、事业和学习的看法？ 7、你为什么想要获得这份工作？ 8、你跳过槽吗？为什么要跳槽？ 9、你有过几份工作？用最简单的话分析一下你 所做的工作和你的收获。 面试官通常会询问的18个问题 （续） 10、评价一下你过去的工作和老板。 11、你如何看待你所应聘的这个职位？ 12、你认为这份工作最重要的是什么？ 13、你能加班吗？ 14、除了我们，你还应聘过哪些公司？ 15、你想有一个怎样的上司？ 16、如果我们选中你，你什么时候能够来上班？ 你的薪酬观？ 17、 一个员工最重要的素质是什么？ 18、你如何看待我（企业领导或主考官）？ 预祝各位同学在毕业之际 能够谋得一份满意的职业! 谢谢大家! * * * * * * * * * 1 * 2 * 3 * * * * * * * * * * * 【提示】毕业生在择业时，对社会现实应有以下心理准备： 某些用人单位对学历、证书、政治面貌有一定的要求，对有学生干部履历和有相关工作经验的毕业生更受用人单位的青睐。 择业是人生的一件大事，他人的建议要听，但最后的决定还要靠自己，不要犹豫不决。 在择业中还存在一些不合理的现象，但只要是“金子”，就必定会有施展才干的地方。所以，应当树立“天生我才必有用”的自信心。 择业不是终身的，只是人生的另一个起点。如果对单位、对工作不满意，还有可能重新择业，所以要有改换职业的心理承受能力。 第二节 自荐的技巧 一、如何写求职信 二、简历面面观 三、电话自荐 一、如何写求职信 求职信的写作要点及原则 了解自荐要点： 求职信应全面介绍自己在校期间各方面的情况和表现，但也不能巨细不分，要突出重点，抓住要点，集中展示个人的特长和个性，一般而言，求职信应包括：①姓名、性别、年龄、政治面貌、家庭所在地；②所在学校、所学专业；③学位名称