劳动合同的订立与解除.PDFVIP

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  • 2019-11-13 发布于天津
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刊于《上图讲座专刊》2005 年第 1 期 劳动合同的订立与解除 ——解读《上海市劳动合同条例》 董保华,华东政法学院教授,中国劳动法学研究会副会 长,上海市劳动法专业委员会主任委员,华东师范大学兼 职教授。主要从事劳动法和社会法研究,撰写出版《劳动 法论》、《劳动关系调整的法律机制》、《社会法原论》等多 部专著,发表《论经济法的国家观—从社会法的视角探索 经济法的理论问题》、《也谈从契约到身份—对第三法域的 探索》、《略论经济法学的视角转换—兼谈经济法与社会法 的关系》等论文。1993年曾受邀参加《中华人民共和国劳动法》的论证和起草工作。 很高兴能够有机会和大家共同来探讨《劳动法》中的一些问题,《劳动法》是大家非常 关心的一门法律。据零点公司的调查获悉:最近陆续公布的法律当中,有两部法律一直是高 居老百姓最关心的法律之列,其中一部就是《劳动法》。 上海制定的《上海市劳动合同条例》是一部非常有特色的地方性法规。因此,我想先简 单地介绍一下这部法规:

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