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儒家修身之道 （一）儒家的道德修养方法。 （二）儒家道德修养境界。 （三）儒家的人性论。 法家认为人性是自私自利，是趋利避害的。 儒家认为人性善，人性都有善根，要点燃、激发、启发它。 儒家的人性论 一、儒家文化概要 二、儒家修身之道 三、儒家治国安邦之道 四、儒家文化特点 五、儒家核心思想 道=生命力 企业三阶段： 1、人管人的阶段 2、制度管人阶段 3、文化管人阶段 儒家治国安邦之道 如何用文化来治国安邦？ 文化渗透 解决问题四要素： 1、物质 2、制度 3、行为 4、关系 文化无形 一个合格的企业物质的价值（有形资产）不超过15%，无形资产（文化）值85%。 怎么样把梳子卖给老和尚？ 保护性制度 文化渗透—制度 最低层次防范性的制度 文化含金量更高的制度 无为，没有制度 如何才能让你的员工感到没制度？ 让制度成为感情里的一部分，让他在感情上接受。 让制度尽可能容纳他的个性，这样的制度就无为。 文化渗透—行为 行为举止、言谈笑貌要有文化含金量，儒家在这方面要求特别高: 孔子曰:非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。 毋侧听，毋淫视，毋叫应，毋怠荒。游毋倨，立毋跛，坐毋箕。 文化渗透—关系 由于合理的结构而增加的功能叫