现代企业制度汇编.docVIP

PAGE / NUMPAGES 论现代企业制度 【摘要】本论文首先探讨了现代企业制度的内涵，基本内容及基本特征，对现代企业制度的相关含义有了较为深刻的理解，为之后更深层次的论述提供了理论依据和基础。 接下来主要论述了现代企业制度的核心问题和关键问题，以及建立现代企业制度存在的难点。并提出了相关的改革措施，认为建立现代企业制度，必须解决好国有企业的历史包袱问题，同时，要搞好国有企业综台配套改革，完善现代企业制度的宏现环境；人才方面，必须建立现代企业制度必须有一支新型的企业家队伍。在现代企业制度建立的方式上，推崇现代企业制度的多元化模式。 【关键词】现代企业 管理 机制 建立、推行现代企业制度是1993年提出的一揽子改革计划的一项基本内容 是我国国有企业改革的方向。它拓宽了国有企业改革视野．表明国有企业改革的深化，不只是在下放经营权或者明确产权上做文章，而要在二者结台的同时，按照公平竞争原则和效率优先的要求，选择和重建企业组织形式。现代企业制度，是阻公司制度为主体的市场经济体制的最基本成分，是一种适应社会化大生产和社会主义市场经济发展需求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。现代企业制度的建立、推行，必然会将国有企业的各项权力和责任不折不扣地落到实处，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。 1．现代企业制度所包含的内容 党的十四届三中全会《决定》将