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- 约 24页
- 2019-10-26 发布于湖北
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王建成 2015年10月 1、突出科研的先导地位,加快从教学型学院向教学研究型学院转变的步伐. 打造一支具有创新意识和较高水平的科研队伍 。不仅要增强广大教师的科研意识,而且要引导本科生、研究生牢固树立科研意识、创新意识;不仅要提高教师的科研水平,而且要训练学生的科研思维方式,着力培养学生的科研能力和创意能力。 2、帮助教师个人找准科研方向和努力方向. “人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。” “思想如钻子,必须集中在一点钻下去才有力量。” 一个人只有找准和坚持自己的科研方向,才会在学术上有独特的建树,才会形成独特的“这一个”。 学院要统筹兼顾,帮助每位教师给自己清晰定位,使教师的科研方向跟学院的发展有机结合起来。 3、培养学科带头人和学术领军人物 到2016年,培养和造就2-3名在省内外有一定影响的学科带头人,到2017年,培养和造就4-5名在省内外有一定影响的学科带头人,5-6名在学校有一定影响的学术领军人物,10-15名在学院有一定影响的学术骨干,建立一支“精干、高效、合理”的学术队伍。 近两学年内,学科带头人须在教材建设、科研方面取得较好成绩,主持并完成省部级及以上科研项目1项以上,获省(部)奖励三等奖
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