蚌埠明达职业培训学校组织架构图及岗位职责.docxVIP

-- 蚌埠明达职业培训学校组织架构图 学校董事会 校长 副校长 招生就业处 财务处 教务处 行政（后勤）处 招 项 就 支 财 教 学 师 行 后 生 目 业 出 务 务 生 资 政 勤 宣 合 指 审 管 管 管 培 办 服 传 作 导 核 理 理 理 训 公 务 蚌埠明达职业培训学校岗位职责 校长岗位职责 1、统筹学校招生、教学、财务、行政等各个模块的工作 2、根据公司战略发展目标， 负责并指导招生就业处进行区域市场推广、 品牌宣传， 并组织实施招生活动策划， 并做渠道开发。 3、组织制定学校内部的业务考核标准和督导工作； 4、配合教学副校长完成学校教学任务，同时做好教学质量监督体系。提高学校的社会美誉度。 5、组织学校人力招聘、人才选拔等学校总体活动。 教学副校长岗位职责 1、负责学校的学科教师团队的管理； 2、对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量； 3、努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度； 4、领导教务处工作并协调班主任工作； 5、负责组织学科教师定期开展教研活动，形成有特色的教学产品； 6、完成校长布置的其他工作。 教务处岗位职责 1、全面负责各专业教学计划的安排，不断改进教学方法，努力提高教学水平和质量； 2、有计划地组织各专业的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3、定期组织各专业教师教研、学习活动，提高教师教学水平； 4、健全