管理人员培训课件.docVIP

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  • 2019-10-27 发布于河南
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培 训 课 件 一、试验检测……PPT 二、管理心得讨论 三、加热原理 四、突发情况处理 五、电邮及制度的执行情况讨论 (考核在所有部门培训最后进行) 一、试验检测……PPT 本课只是简单的介绍,详细项目请根据各自能力咨询研究中心。 二、管理心得讨论 一、案例: 1、如果把你所在的团队比作西天取经的队伍,你认为自己扮演的角色是谁:A、孙悟空;B、猪八戒;C、沙僧。 (老板认为员工中最的是猪八戒,其次是沙僧,孙悟空最少。) ————定义: A:警惕性最高,嫉恶如仇,能力最强,干活主动,完成取经的信念最强; B:能力有一些,干活不主动,抵抗诱惑能力低(漂亮姑娘),取经信念不坚定(分行李走人); C:能力最差,无欲无求,没有主见;  A:技能最高,警惕性最高,嫉恶如仇,出现问题主动拉关系找门路解决问题,工作主动性最好,从来不等待唐僧指派任务; {以为自己总在干最辛苦的活,队伍中少了自己简直就没法前进,但上司认识不到自己的优点,时常还要给自己苦头尝尝(紧箍咒)}; B:能力有一些,只是大多数时候不肯卖力气,干活不主动; 有名有利的事抢着干,遇到问题却不愿意承担责任; 容易丧失斗志,抵抗诱惑的能力比较低,如见到漂亮姑娘; 关键时候知道轻重,会奋力一搏; 心态平和,没有野心,随遇而安,不急功近利;

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