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集 美 大 学 文 件 集大人〔2009〕17号 关于做好 2008—2009 学年考核工作的通知 校内各单位： 为加强教职工队伍建设，全面考核教职工履行岗位职责的情况， 根据国家人事部及福建省有关文件精神，现将2008—2009学年考核 工作通知如下： 一、实施办法 2008—2009学年教职工考核工作，由各单位根据《集美大学教职工 考核暂行规定》（集大人〔2007〕16 号）有关要求及岗位职责规定，组 织实施。其中，教学、教辅单位可参照教学、科研和实验技术人员工作量 考核计算办法的指导性意见，结合实际情况，制定本单位教职工考核工作 的实施细则。 二、考核等级、优秀等级比例及名额分配 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，各单位优秀 等级的人数最多不超过本单位参加考核人数的15%，具体名额见附件5。 三、时间安排 1 学年考核是教职工管理的一个重要环节，各单位要切实加强对考核 工作的组织领导，严格按有关规定做好考核工作，并于7月3日前将考核 表、考核等级登记表报人事