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一、公司机构及岗位设置
1、公司组织结构
总经理
副总经理 总工程师 副总经理
物业管理公司
开发经营部
工程部
财务部
办公室
管理处
销售助理
土建预算员
会计
总经理秘书
策划助理
安装预算员
出纳
人事主管
开发助理
土建工程师
行政主管
设计师
安装工程师
行政文员
接待员
司机
1
2、公司岗位编制一览表
部门
职位
定编人数
备注
总经理
1
副总经理
2
总工程师
1
办公室主任
1
总经理秘书
1
办
人事主管
1
行政主管
1
公
室
行政文员
1
前台接待员
1
司机
2
财务部经理
1
财
主管会计
1
务
会计
1
部
出纳
1
工程部经理
1
工
土建工程师
1
2
程
安装工程师
部
土建预算员
1
安装预算员
1
开发经营部经理
1
开
设计师
1
规划、建筑、装修
发
策划主管
1
经
营
销售主管
1
部
开发助理
1
物业管理公司
/
由物管提案报公司
批准
说明:以上岗位及人数根据公司发展需要,逐步逐批增设岗位及增加人员。
2
二、部门职责
(一)、办公室职责
1、公司人事管理工作
(1)协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
(2)协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;(3)协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;(4)协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能
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