《公众安全感和执法满意度不高的原因及对策》.docVIP

公众安全感和执法满意度不高的原因及对策 公众安全感和执法满意度度两项指标是评价公安业务工工作绩效和公安队伍状况的重重要标准，也可以说是衡量一一个地区社会治安状况好坏和和民警综合素质高低“晴雨表表”。正如李市长指出的：““是公安执法质量的‘反光镜镜’，它反映的是民心，体现现的是民本，蕴含的是民生””。在2008年上半年和年年底的两次公众安全感和执法法满意度调查排名中，我县不不仅排名靠后，而且较上半年年位次有较大幅度的下滑。这这种“史无前例”的情况，出出现在新一届局党委组织带领领全局民警团结拼搏，加压奋奋进，续写固始公安工作新篇篇章的关键时候，不能不引起起我们的深刻反思，必须采取取果断措施，迅速扭转局面，，实现“双提升”。否则，无无法向党委政府交待、向全县县父老乡亲交待。笔者结合““四整治两提升”专项教育整整顿活动的学习思考，对当前前我县公众安全感和执法满意意度不高的原因及对策谈点粗粗浅认识。 一、原因剖析 （一）来自公安内部的原因 在工作方面：一是打击效能欠欠佳。近年来，我们在命案攻攻坚、打黑除恶、追捕逃犯等等方面都取得了令人鼓舞的成成效，逮捕数、起诉数和劳教教数等反映综合打击效能的数数字较往呈倍数上升，对严重重刑事犯罪始终呈高压态势且且成效明显。但却忽略了与公公众安全感密切相关的“小黄黄毛”滋事、街头“双抢”、、多发性的入室盗窃、盗窃家家禽家畜等“小案”，加之有有案不立、立而不