实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处.docVIP

博传培训咨询中心 提供专业企业培训咨询服务 PAGE 第 PAGE 8 页 共 NUMPAGES 9 页 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2019年 B班：9月19-20日上海；9月23-24日广州；9月26-27日北京 A班：10月21-22日深圳；10月28-29日上海；10月31-11月1日广州；11月04-05日北京 B班：11月18-19日深圳；11月25-26日上海；11月28-29日广州；12月02--03日北京 C班：12月16-17日深圳；12月23-24日上海；12月26-27日北京；2020年1月02-03日广州 2020年 A班：3月06-07日深圳；3月12-13日上海；3月16-17日广州；3月26--27日北京 B班：4月13-14日深圳；4月20-21日上海；4月23-24日广州；4月27-28日北京 C班：5月11-12日深圳；5月18-19日上海；5月21-22日广州；5月28-29日北京 A班：6月11-12日深圳；6月15-16日上海；6月18-19日广州；7月02--03日北京 B班：7月13-14日深圳；7月16-17日上海；7月20-21日广州；8月03-04日北京 C班：8月13-14日深圳；8月17-18日上海；8月20-21日广州；9月03-04日北京 A班：9月14-15日深圳；9月17-18日上海；9月21-22日广州；10月22-23日北京 B班：10月26-27日深圳；10月29-30日上海；11月12-13日广州；11月23-24日北京 C班：11月27-28日深圳；12月10-11日上海；12月21-22日广州；12月28-29日北京 讲师：钟律师 学费：参加其中任意一个班：3500元/1人，6400元/2人,8800元/3人；参加其中任意两个班：6400元/人；参加ABC全部班：8800元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、税费） 注明：该课程2天为一个班，ABC各班的内容是完全独立的，不分先后顺序；客户可根据自己的需求选择参加 【；博传咨询热微信号）；企业QQ：4000296482】 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【课程背景】 2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订，全国各地的劳动争议案件出现了井喷、爆发等现象！近几年来，沿海发达地区及一二线城市的劳动争议案件依旧“稳中有涨”“持续递增”，而内地欠发达地区及三五线城市的劳动者维权意识亦逐步增强，维权技能逐步提升！ 2008年至今，大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终！这些案件充分说明，“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定，已经彻底落后，已经无法适应新的形势！用人单位的人力资源法律风险无处不在，广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立与持续维护用人单位的管理权威！ 综上，我们特邀请我国著名的劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加！ 【课程特色】 稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。 针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。 新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析最新的司法判例，分享最新的实操策略。 实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。 【课程收益】 1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险； 2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规； 3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风