20150318保洁管理和激励制度.docVIP

文件名称 行政部保洁管理办法 版 本 A/0 □考试 文件编号 尚层装饰—行政类内部文件 生效期 2015年3月18日 PAGE4 / NUMPAGES4 行政部保洁管理办法 一、目的： 为提升公司办公环境卫生，充分调动员工的工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制订本办法。 二、执行人、考核人、监督人设置： 执行人：保洁员 考核人：行政专员/前台 监督人：行政经理 保洁员须知 公司所有保洁员工（含在编）必须自觉遵守公司各项管理制度； 保洁员工不得私拿用公司物品、清洁用品等； 保洁员须爱护清洁工具、节约使用清洁物料； 保洁员捡拾到的物品须及时上交至公司前台处，不得据为己有； 客户洽谈期间保洁员不得干扰或打断他人谈话，待洽谈结束后方可进行清洁工作； 清洁过程中发现公司物品出现问题应及时上报至公司前台； 保洁员不得与他人发生冲突，遇到问题须及时上报至行政部，由行政部负责协调； 保洁员非工作时间不得在会所、会议室、贵宾室、小餐厅、库房或员工工位等区域逗留； 保洁员仪表仪容要按公司规定执行，女士头发要整洁（长发须盘起并佩戴发网）