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向梁山学习如何管住英雄 1、好领导要做宋公明 2、有意义 3、有义气 4、捧一点 5、忙一点 * 赵玉平博士本土文化与现代领导艺术 * 需求与人性 亚伯拉罕.马斯洛（1908－1970） 《人类动机理论》 * * 层次性，总是高地 分层的 主导性，有一个主 导的最迫切的需求。 多样性，不同时期 不同人都不一样。 生理 安全 社会 尊严 自我实现 经济人 社会人 复杂人 自我实现人 赵玉平博士本土文化与现代领导艺术 * * 国内企业目前的状况 人的最低生存条件已基本保证，对企业的期望提高了；智力劳动的比重、程度提高，传统的监督和刺激方法的效能降低； 人的素质提高，对个人发展的要求提高，在实际工作中很难满足。 社会交流与沟通的增加使得影响积极性的因素更加复杂、繁多。对社会地位的评价标准随着个人价值观的变化而变化，对企业的要求多样化。 赵玉平博士本土文化与现代领导艺术 * * 调工资96％，优先考虑分配住房 或改善住房条件95％ 奖 金82％ 评较高的职称74 ％ 公费旅游、疗养73％ 提 升70％ 有价值的奖61％ 休 假60 ％ 评选劳动模范54％ 给予进修机会46％ 评选先进工作者39 ％ 工作得到领导、同事的 好评37％ 赵玉平博士本土文化与现代领导艺术 * * 个人所得报酬 Qp 另一个人所得报酬Qx -----