开展整治帮圈文化专项排查工作方案.PDFVIP

开展整治帮圈文化专项排查工作方案.PDF

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开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案 按照省委巡视整改工作安排部署,贯彻落实省纪委《关于印 发全省严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查 工作方案的通知》(豫纪发〔2018〕20 号)精神,深入持久开展 “帮圈文化”整治,决定在全厅开展整治“帮圈文化”专项排查工作, 具体方案如下: 一、目标任务 为严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,净化 党内政治生态,坚决整治在党内搞团团伙伙、拉帮结派、培植私 人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为,治理党内关系庸俗化 的现象,纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈,促进形成清 清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造风清气正的良 好政治生态。 二、工作重点 专项排查工作以治理“酒局圈”为切入点,严格落实《河南省 公务活动全面禁止饮酒的规定》,重点查处党员干部五类“酒局 圈” :以同乡会、老乡会等名义组织的“酒局圈” ;以同一系统工 作为由组织的“酒局圈” ;以校友会、同学会、战友会等形式组织 的“酒局圈” ;以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系 不清的商人组织的“酒局圈” ;以兴趣爱好趋同为由,以球友会、 牌友会等形式组织的“酒局圈”。通过严肃查处“酒局圈”问题,切 — 1 — 实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,使党的纪律和规矩真正 成为带电的“高压线” ,最大限度压缩“帮圈文化”滋生蔓延的空间。 三、方法步骤 (一)自查自纠阶段(8 月29 日至9 月7 日) 认真开展自查自纠工作,对排查中发现的苗头性、倾向性问 题,逐条列出清单,制定整改措施,建立整改台账,认真自查本 单位党员干部中是否存在参加自发成立(未经民政部门登记注册) 的老乡会、校友会、战友会的行为;是否存在经常组织、参与各 类“酒局圈”活动的行为;是否存在热衷于拉关系、找门路、套近 乎、站队伍,广织关系网络的行为;是否存在投机依靠、趋炎附 势,将上级领导当成个人靠山的人身依附行为,坚决防止搞形式、 走过场。 (二)监督检查阶段(9 月7 日至10 月10 日) 一是召开民主生活会。要把开展“帮圈文化”专项排查作为巡 视整改专题民主生活会的重要内容,深刻剖析“帮圈文化”产生的 根源以及带来的严重危害,认真开展批评和自我批评。党员干部 在民主生活会上要把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻,自我 批评敢找“病灶” ,相互批评敢动“真刀” ,坚决防止以工作建议代 替批评意见。二是签订承诺书。组织每个人签订不参与“小圈子” , 不搞拉帮结派、团团伙伙等行为承诺书,承诺书要以适当形式进 行公示,接受党组织和群众的监督。三是公开举报渠道。公布监 督举报电话及举报邮箱,充分发挥群众监督和社会监督的作用。 — 2 — 四是开展专项监督检查。机关党委会同驻厅纪检组将通过明察暗 访、随机抽查,着力发现党员干部组织、参与“酒局圈”问题线索。 对发现的“酒局圈”问题线索依规依纪严肃处理。 (三)深化整改阶段(10 月10 日至11 月8 日) 1. 结合专项排查中发现的突出问题 ,切实抓好以案促改, 扎牢制度笼子,深化标本兼治,注重在思想教育、权力制约、选 人用人、强化民主、监督检查、追责问责等方面加强制度建设。 2. 强化警示教育,从已查处的违纪问题中筛选典型案件进 行通报曝光,形成震慑,营造氛围。 四、工作要求 (一)加强领导。各单位要高度重视,把专项排查放在全面 从严治党整体工作中来谋划部署。开展党性党规党纪教育,培育 健康向上的党内政治文化。人事处要坚持好干部标准,树立正确 的用人导向,严格执行干部选任标准和程序,注重改进干部考察 方式,在年度测评和干部考核中,把是否存在拉帮结派、搞“小 圈子”作为重要内容。 (二)以上率下。各单位领导干部要发挥好“关键少数”的作 用,当好表率、树好标杆,切实把自己摆进去,坚决不搞各种“小 圈子” ,自觉远离各种“小圈子” ,自觉与各种“小圈子”作斗争, 不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,使人身依 附、拉帮结派、搞“小圈子”没有市场和生存土壤。 (三)责任追究。对发现的拉帮结派、团团伙伙、培植私人

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