运行部职工升岗及岗位动态管理办法.docVIP

十六、运行部职工升岗及岗位动态管理办法 ? BD/YX.008-2007 ? 1. 主题内容与适用范围 1.1??????? 运行部按照竞争上岗、择优录取的基本原则，实行岗位能上能下管理制度。 1.2??????? 本条例规定了运行部职工升岗、岗位动态考核、降级及下岗等有关管理事项。 1.3 本条例适用于运行部全体员工。 2. 管理内容 2.1 升岗 2.1.1 为充分调动运行人员的工作、学习积极性，使得各人的能力能够得到最大限度的发挥，运行部各岗位一律实行公开招聘，竞争上岗。 2.1.2 运行岗位的升岗顺序为： 2.1.2.1 集控岗位： 学习巡检→电气专业巡检→机电或炉电巡检→机电炉巡检→操作员→机组长→副值长→值长。 2.1.2.2 网控岗位：学习副值→网控副值→网控主值。 2.1.2.3 化学运行岗位：学习副值→化学副值→化学主值→化学运行班长。 2.1.2.4 运(专)工：一般从机组长或主值及以上岗位人员中选拔，要求具备大专及以上文化程度。 2.1.3 运行人员欲晋升上一级岗位，必须同时具备下列条件，才可以申请参加运行部组织的岗位招聘考试。 2.1.3.1 已取得相应的下一级岗位任职资格，且实际上岗三个月以上后，并完成培训合同上规定的项目和时间；对于操作员及以上岗位，须实际上岗一年及以上； 2.1.3.2 根据运行部培训管理制度的规定，已与培训责任