任职条件需求.PDFVIP

任职条件 需求 岗位名称 岗位类别 岗位职责 学历 工作 职称 年龄 其他要求 人数 年限 1、负责全新一代车型的平台规划； 1、熟悉国外商用车市场、前沿技术发展形势； 1-A整车 2、负责整车总布置设计的方案策划、评审确认； 硕士研 8年 高级职 40岁 2、熟悉国六品牌总布置设计的相关开发流程; 设计工程 重卡类 3、负责底盘各子系统方案、和整车进行匹配分析确认； 究生及 1 以上 称 以下 3、独立负责过新平台车型开发的项目经验。 师 4、负责全新平台车型的释放工作； 以上 4、国外商用车总布置工作经历。 5、负责整车正向开发的指导。 1、熟悉整车性能，对轮胎异常磨损、车辆跑偏、方向 1、对轮胎异常磨损、车辆跑偏、方向盘摆等影响驾驶体验性能 盘摆振有相关解决问题工作经验（此条优先）； 的故障能制定切实有效的解决方案； 2、熟悉底盘各总成（尤其是转向系统、行驶系统、悬 2、负责操纵稳定性设计能力建设和完善，确保操纵稳定性研究 2-B整车 中级职 架系统）、车身总成的结构和性能； 能力的先进性。能够完成或带领团队完成整车操纵稳定性仿真 博士研 5-8 40岁 性能工程 重卡类 称及以 3、掌握悬架KC动力学模型的分析、评价和优化； 1 、优化分析及载荷提取等工作;能够完成整车操纵稳定性客观试 究生 年 以下 师 上 4、掌握整车操纵稳定性动力学模型的分析、评价和优 验、主观评价、调校等工作； 化； 3、负责平顺性指标设定、分解及目标达成具体实施，确保平顺 5、熟悉悬架制造、装配、工艺、测试流程;具有2年以 性研究能力的先进性。