档 案管理基本知识培训.pptVIP

企业档案意识的提升 一、企业档案的作用 1、法律证据作用 2、责任认定作用 3、信息支持作用 4、文化积累与承传作用 二、企业档案意识创新 1、认识档案意识的个性化特征，强化档案利益关系，选准工作入手点。 2、深化档案意识的法治化趋势，明确企业档案工作的根本目的，确定档案人员的法定权力和职业道德界限。 3、提出档案意识的资源配置化发展方向，全方位为企业各项工作服务。 国家《企业档案工作规范》规定： 档案人员要求 1.档案人员应遵纪守法、忠于职守、具有专业知识。 2.档案部门负责人应具有中级以上专业技术职称或大学本科以上学历。 3.档案人员应具备大学专科以上学历或同等学识水平。 4.档案人员应定期接受档案业务培训。 三、企业档案人员的基本职责 郭沫若《题赠档案馆》 前事不忘后事师，自来坟典萃先知。 犹龙柱下窥藏史，呼凤舆前听诵诗。 国步何由探轨迹，民情从以识端倪。 上林春讯人间满，剪出红梅花万枝。 企业档案人员的工作精力分配： 40% 业务协调（包括了解主业，业务学习，业务沟通，归档指导，档案价值认定，网络管理等） 30% 建章立制（包括熟悉工作流程，清理文件数据基础，制定制度标准，宣贯，修订，统计等） 20% 档案服务（包括编制检索工具，查档，办理利用手续，深度开发等） 10% 库房管理（包括档案接收进库，库内工作，安全管理等） 员工 文件积累袋 档案 文