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- 2019-11-03 发布于天津
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平安寿险展业高级主管研讨班专题报告;报告题纲;报告题纲; 2001-2006 2007-2011 ;区域制经营理念的实现
高素质展业队伍的建设
业务指标长期稳定增长;区域收展制经过2001、2002年的运作,展现其独特的经营管理优势和强大的竞争机制,能较其他营销系统更稳步发展;报告题纲;2-1 区域制的基本经营理念;2-2 2002年人力发展;2-3 2002年人力结构;2-4 2002年新契约保费;2-5 2002年新契约保费走势;2-6 2002年人均保费;2-7 2002年人均件数;2-8 2002年二次续收达成率;2-9 2002年举绩率与实动率;2-10 2002年三、六个月转正率;2-11 2002年持证率;2-12 2002年工作总结; ;2-14 数字后的醒思;2-15 大处着眼,小处着手;报告题纲;提高工作效率
提高管理效率
提高人均绩效
提高区域品牌
;★;3-3 区域制基本法的制度精神;3-4 展业单位的经营核心;3-5 展业单位的基本管理;3-6 展业主管的基本管理;不懂的,不要装懂
不该管的,不要管
不该做的,不要做
不该给的,不要给
不该碰的,不要碰
不该拿的,不要拿
;目标、目的要明确,方法和方式不要太复杂
不要高估效果,要多考虑负面影响
以第三者立场来考虑事情
在做好事前的铺垫与准备工作
从最底层向
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