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陶氏益农商务部门人才培养计划 DAS Commercial Program 陶氏益农针对应届毕业生，推出商务方向发展计划的招聘。通过甄选的候选人将在陶氏益农各地区进行为期2至3个月的实习体验，与各区域的销售经理一起工作，经历销售前线的在职培训。实习期间，陶氏益农将提供导师培训、跟踪反馈以及汇报展示，最终结合候选人在实习期间的表现、个人兴趣所长以及业务部门的需求，将候选人任命于最适合其自身发展的岗位上。这些岗位具体包括： 商务发展计划： 商务发展计划是陶氏化学销售与市场部门主推的、专为大学毕业生所设计的为期一年的轮岗计划，其中涵盖了市场、销售领域的针对性培训，并且通过部门内部轮岗的形式，让员工不仅对公司的技术和产品销售有一个360度的了解，同时也充分展现出自己在市场销售方面的潜力。陶氏益农作为陶氏化学的子公司也为新加入公司的大学毕业生设计了更贴近陶氏益农业务特点的相关培训和轮岗计划。新员工在完成陶氏化学的一年轮岗计划后，将在陶氏益农开始新一轮的在职培训，其中将涵盖销售、市场、客户服务等相关内容。 我们欢迎所有专业的学生应聘，拥有植物保护学、农学、杂草科学、昆虫学、植物病理学、园艺学、种子科学、生物科学、食品科学、市场营销等专业的学生优先考虑，有较强的英语沟通能力优先考虑。 陶氏益农区域销售代表 陶氏益农将选取优秀的大学毕业生加入销售团队。陶氏益农上海总部将为新员工提供为期一到三个月的入职培训。培训期满后，新员工将被分派到各地与区域销售经理一起工作，完成销售前线的在职培训。主要职责内容包括： （1）根据公司的市场销售策略，制定产品的销售计划，达成年度销售目标； （2）产品销售渠道的建设和管理，与客户建立良好的合作关系 （3）合理有效的利用公司的资源并结合自己的专业知识技能，积极地进行产品推广宣传，不断创造需求，并寻找新的市场机会； （4）负责区域内推广员的日常管理和培训工作（5）配合公司其他职能部门工作，积极了解并及时反馈有价值的市场信息。 我们欢迎所有专业的学生应聘，拥有植物保护学、农学、园艺学、种子科学、生物科学、草业科学、昆虫学、植物病理学、食品科学、市场营销等专业的学生优先考虑。 陶氏益农销售推广代表 应届毕业生在加入陶氏益农全国各地的销售团队后，将参加一系列的入职培训，并于各地推广经理一起： （1）独立完成所负责区域农民会、示范试验、重点零售商管理的目标工作 （2）跟踪零售渠道货物销售、库存，积极督促零售商进货，掌握经销商销售进展并积极汇报给销售主管，协助销售工作 （3）向农户及客户提供技术和产品知识，并及时解决咨询及投诉工作 （4）及时提供市场信息、动态 （5）完成销售经理及推广经理分配的其他宣传推广工作任务 陶氏益农非商务部门人才培养计划 研发专员 研发部门将招募植物保护、农学、杂草科学、昆虫学、植物病理学、农药学以及种子科学等专业的优秀毕业生，应届硕士、博士毕业生优先考虑。新员工将与优秀的研发科学家一起从事产品及其应用的开发、技术服务以及化学分析，参与执行产品研究开发项目，提供产品登记注册支持，向商务团队及客户提供产品技术方面的支持。对于新进员工，公司将提供一整套专业的技术和产品的培训，确保其迅速融入到新的研发中心的工作中。 对于加入研发部门的员工，该部门将会提供系统的培训和指导，帮助员工提高在创新、领导力、市场灵敏度和价值创造等方面的能力。员工将有机会参与到各种高水平的创新研究和相应市场需求的开发项目中，以此来亲身实践着陶氏益农不断改善人类每日生活的承诺。 计划和实施田间研究项目以验证新产品的性能 建立与大学、研究所、政府部门和其他合作者之间的研究关系 确定公司新产品新业务的发展机会，紧跟市场趋势，协助新产品的开发 获得新产品在中国的登记 为公司的销售同事和客户提供直接的技术支持 通过产品安全项目推广公司产品的正确使用方法和程序 供应链客户服务专员 接受客户咨询，记录客户要求，按照相关流程及时给予客户反馈 销售订单的接收和管理 ERP 系统订单操作管理 客户投诉管理及协调解决方案 协助销售人员实施客户关系维护方案 供应链物流技术专员 依据绩效评估指标对供应商进行考核，落实整改方案 协调供应商高效管理物流运输调度计划 与工厂密切联系，确保入库与出库的数据准确性 负责进口产品的物流清关程序管理与协调 其他 外包生产合规经理 协助新项目的供应商选择和技术转移 负责提高生产工艺，以确保产品的完整性，高质量，低成本，有效收益等 评估和促进供应商提高对质量，环境，健康，安全和技术等的要求 及时与公司其他相关部门沟通生产进程和其他重要议题 与当地供应商，生产商和研究机构紧密联系，确保了解当前市场的发展趋势和新技术的开发提高