第04讲 企业文化灵魂(3学时).pptVIP

描述人的主观精神状态的范畴 着重对人的精神境界提出要求 通常不做价值判断 企业精神应当是一个企业的—— 富有本企业个性特色的意识 一种主流的群体意识 集中反映企业群体的目标和理想 长期实践的产物 特别需要领导者的提炼、倡导与垂范 具有强烈的实践性，是一种应用精神 价值观是一个关系范畴，着重于指导选择，着重解决值不值得做、哪一件先做 的问题 两者关系 企业价值观是企业精神的思想基础，是企业精神得以发挥作用的前提，它决定和指导企业精神的发挥方向 而企业精神是企业价值观的集中体现，是企业价值观得以贯彻和落实的保证 企业精神与企业价值观是企业文化“车”上的两个轮子 企业精神是一种社会意识。一个优秀的企业精神，它必然要体现—— 一个社会精神昂扬的主旋律 一个国家精神充沛的基调 一个民族精神深邃的精华 ■ 使用产品商标或产品名称 ■ 注意：契合；知名度与美誉度； 单一或贡献产品 例如： ◆ “红桃K”精神 ◆ “海尔”精神 ◆ “日立”精神 ◆ “老板”精神 ■ 使用本企业创始人、英雄人物或 动漫形象名称 ■ 注意：契合 例如： ◆ “李宁”精神 李宁公司 ◆ “高尔文”精神 Motorol