附件-《岗位信息表》综合管理岗所属部门综合管理部招聘人数1人岗位职责.docVIP

附件：《岗位信息表》 综合管理岗 所属部门 综合管理部 招聘人数 1人 岗位职责 （一）后勤管理 1.负责公司办公区物业、消防、保卫、保洁管理工作； 2.负责公司办公区调整、搬家等相关工作。 （二）信息化建设 1.负责公司信息化建设的规划和管理工作； 2.负责公司网络平台的管理和维护工作； 3.负责公司本部电脑、网络设备的采购、管理和维护工作。 （三）考勤管理 1.负责公司本部员工的考勤工作，并定期进行通报。 2.负责安排公司值班安排，并对值班情况进行检查。 （四）维稳工作 1.负责制定公司维稳工作制度和工作预案，并牵头落实； 2.负责完成上级单位维稳工作安排。 3.牵头组织开展应急工作。 （五）完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 大学本科及以上学历，计算机或中文专业，年龄30岁以下；具有较强计算机、网络维护、信息化建设工作能力；具有较强文字处理能力，熟悉办公室行政工作，具有较强协调、沟通能力。有行政办公室工作经验者优先。 党群管理岗 所属部门 党群人力资源部 招聘人数 1人 岗位职责 1. 负责撰写与党建工作相关的工作计划、实施方案、总结报告、汇报材料、发言材料等； 2. 负责党建宣传工作； 3. 负责组织实施党的各项教育、学习活动； 4. 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 1. 中共党员； 2. 年龄35岁及以下； 3. 本科及以上学历； 4. 熟悉党建工作流程、党群管理基本知识，能熟练操作办公自动化软件，1年以上相关工作从业经验； 5. 具备较强公文写作能力。 投资管理岗 所属部门 投资经营部 招聘人数 1人 岗位职责 编制公司战略规划、投资合作、新设公司组织筹建、公司整合及清算、股权管理、股权转让等工作。 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，投资、法律、财务或经济管理类专业，年龄要求35岁以下； 2.具有5年以上投资管理经验，熟悉房地产行业运作或有相关工作背景，熟悉投资相关政策法规、投资并购、合作开发等业务流程和规范，能熟练操作从投资到退出的全过程管理； 3.具有较强的风险识别能力和风控管理能力； 4.有较强的调查研究能力、投资分析判断能力；较强的文字表达能力；较强的沟通、协调组织能力和人际关系处理能力； 5.心理特质要求：进取心、责任心、保密意识、服务意识； 6.其他要求：善于沟通，工作主动，办事积极，主动学习业务相关的新知识，服从部门工作调配。 设计管理岗 所属部门 营销管理部 招聘人数 1人 岗位职责 1、负责建设项目规划定点及前期论证工作； 2、负责编制项目设计任务书和相关设计要求； 3、负责开发项目产品的研发、优化等设计管理工作； 4、负责项目设计管理工作； 5、负责组织设计方案、调整及变更的论证工作； 6、负责与设计单接工作，对各项设计的进度、质量进行跟踪检查并督促落实； 7、参与项目市场定位、产品定位及经济性分析论证，完成项目概念方案设计工作； 8、完成领导交办的其他工作 任职要求 1、大学本科及以上学历，设计、建筑及相关专业； 2、性别不限，年龄40岁以下； 3、有5年以上设计工作及工程建设管理经验； 4、熟悉房地产项目开发过程，有较丰富的房地产设计管理经验。 档案管理（资料员）岗 所属部门 工程部 招聘人数 1人 岗位职责 1、负责对部门工作开展过程中收集的项目建设相关资料进行整理、登记保管、利用、移交等工作 2、负责部门工作开展过程中有关文件、资料的收发、传递、整理立卷、归档等工作。 3、负责部门日常后勤事务的管理。 4、负责资金计划编制，协助资金拨付工作 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、建筑类相关专业，大专以上学历，有1年及以上类似工作经验。 2、能熟练操作word、excel等办公软件。 3、对待工作认真负责，积极主动，责任心强。