- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
诚 信 务 实 高 效 创 新
员工离职申请表
姓名
所属部门
职务
合同有效期
通知离职日期
拟离职日期
离职
类型
□ 试用期内公司要求解除劳动合同
□ 试用期内个人要求解除劳动合同
□ 合同未到期,个人要求解除劳动合同
□ 合同未到期,公司要求解除劳动合同
□ 合同期满,公司要求解除劳动合同
□ 合同期满,个人要求解除劳动合同
离职原因陈述
签名:
日期: 年 月 日
直属
领导
意见
是否进行
离职访谈
□是 □否
访谈结果
和意见
签名:
日期: 年 月 日
综合
管理部意见
签名:
日期: 年 月 日
总经理意见
签名:
日期: 年 月 日
员工离职移交手续清单
各相关部门:
请按以下顺序依次为 部门 员工办理离职交接,并在相应的位置签名确认交接完成。
综合管理部:
日 期: 年 月 日
离职
原因
□合同到期 □辞职
□辞退 □开除
以下填写工作移交手续
所在
部门
工作
移交
现指定 接交 的工作,请立即进行交接。
所属部门:日期: 年 月 日
□ 1.企业的各项内部文件
□ 2.经管工作详细说明
□ 3.客户信息表、供销关系信息表
□ 4.培训资料原件
□ 5.企业的技术资料(包括书面文档、电子文档两类)
□ 6.项目工作情况说明(包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明)
备注:
□ 附交接清单 页 □ 不附交接清单
移交人
接交人
监交人
日期
日期
日期
以下填写事物移交手续
综合
管理部
□办公用品 □保险手续 □食堂饭卡
□档案调出 □工作证 □工作服
□宿舍退房及用品验收 □其他
部门负责人: 日 期:
本部门
□借用图书 □文件资料
□办公室钥匙 □办公用品 部门负责人: 交 接 人: 日 期:
财务部门与该员工交接意见
部门负责人:
时间:
生产部交接意见
部门负责人:
时间:
采购部交接意见
部门负责人:
时间:
市场营销部交接意见
部门负责人:
时间:
离职
员工
我确认上述手续已全部完成,从此解除我与公司的劳动服务关系。
您可能关注的文档
最近下载
- 温室大棚施工组织设计(包含道路)(实用资料).doc VIP
- 上海书法家协会书法9级理论考试.pdf VIP
- 三相大功率交错并联磁集成LLC谐振变换器的设计.doc VIP
- 华为中高层员工的述职方式、述职模型和8大述职内容!(纯干货).pdf VIP
- 中等职业学校高星级饭店运营与管理专业教学标准(教育部).docx VIP
- 了解社会主义核心价值观主题班会PPT课件.pptx VIP
- 自考00037美学复习资料.pdf VIP
- 销售竞业协议范本 .pdf VIP
- 中秋博饼游戏规则.doc VIP
- 2025中国中医科学院中医药健康产业研究所(江西中医药健康产业研究院)招聘事业编制人员备考练习试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)