信用社员工违规行为积分管理实施细则.docVIP

信用社员工违规行为积分管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为有效解决有章不循、违章操作问题，引导和督促全辖信用社员工遵章守纪、依法合规经营，制定本实施细则。 第二条 违规行为积分管理，是对辖内信用社员工违反规章制度的行为进行累计记分并据以处罚的管理方法。 第三条 实施积分管理应遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。 第四条 本实施细则适用于**县农村信用合作联社所辖分支机构（以下简称信用社）员工。 第五条 本实施细则所称违规行为是指依照《**省农村信用社员工违规行为处理办法》、《**省农村信用社稽核审计现场检查处罚办法》、《**省农村信用社安全保卫工作暂行规定》以及县联社制定的各项管理制度、规定和办法进行处理的违规行为。 第六条 发现员工的违规行为，应当对违规员工所在信用社进行积分。但所在信用社自查发现的，不对本信用社积分。 第七条 个人自查自纠的轻微违规行为，没有造成不良后果的，可以免除积分，但按照《**省农村信用社员工违规行为处理办法》、《**省农村信用社稽核审计现场检查处罚办法》、《**省农村信用社安全保卫工作暂行规定》以及县联社制定的各项管理制度、规定和办法应进行处理的除外。 第八条 对员工违规行为进行积分,应当将事实和情节核实后通知当事信用社和个人，当事