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《战略与执行力——以大同集团为例》; 战略;什么是战略?; 怎样设计(制定)战略?; 大同集团的战略;一、文山建筑行业领先第一
二、全面进入模式运作
三、年产值突破8个亿
1、推行“四把工具”。
2、推行“绩效管理”。
3、推行“保证完成”与“配合完成”的工作模式。
4、推行“结果导向、数字说话”的工作作风。
5、推行“流程化”工作方法。
6、推行“能者上、庸者下,没有人际关系,只有人才关系的用人理念。
7、举办“第三期西点军校”的培训,为集团打造核心团队。
8、进行“股改方案”落地。
9、立足文山、走出文山。
10、在2015年前实现年产值8亿以上。
11、将合适的人放到合适的岗位。
12、履行“监督、检查、提示、指导”的管理原则。
13、总经理当家做主。
14、推行“三级管理、二级级奖罚”。
15、推行“八化”教育。
;3;;;;解说3:; 四、 什么是执行力?
怎样执行(实现)战略?;;;;(四)、执行力的程序;(五)、中国企业为什么执行力低?;Text;(七)衡量执行力的标准:;(八)、经典执行力;本企业的执行力就是
本企业的核心竞争力!;第一:战略制定;(十一)、企业战略执行的两大核心:;(十二)、战略执行;伟大领袖毛主席语录:; 解析大同集团的战略怎样执行?;(一)、怎样执行近期战略-5年(2010-2015年);怎样推行“绩效管理”?明确责、权、利!;;2;第四、怎样进行绩效管理;绩效管理要解决以下几个问题:;绩效管理的重点体现是:;第五、绩效管理核心流程:;什么是绩效计划?;怎样做绩效计划?;绩效辅导与实施:;绩效检查与评估:;绩效改进与奖罚:;向总经理申诉; 怎样推行“保证完成”与“配合完成”的职责模式?; 怎样开展“第三期西点”培训,为集团打造核心团队?; 怎样将合适的人放到合适的岗位?
;怎样推行“八化”教育?;;(三)、怎样执行终极战略-100年(2025-2125年); 战略与执行力的关系;战略与执行力的关系:;;博商管理科学研究院简介;特色课程;THANKS FOR WATCHING
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