附件1-国内高校本科生、研究生暑期社会实践活动政、校、企合作协议甲方-常熟市人力资源管理服务中心.docVIP

附件1： 国内高校本科生、研究生暑期社会实践活动 政、校、企合作协议 甲 方：常熟市人力资源管理服务中心 乙 方： （常熟市企事业单位） 丙 方： （国内高校） 甲乙丙三方以合作共赢，共同发展为原则，经平等协商，就合作开展“国内高校本科生、研究生暑期社会实践活动”相关事宜签订本协议，以期各方互惠互利，共同合作，共同遵守。 一、合作目的 第一条 合作开展国内高校本科生、研究生暑期社会实践活动，目的是在各方有效对接的基础上，招揽优秀的本科、硕士、博士研究生，赴常相关单位开展暑期就业实践暨企业课题研究活动，实现高层次智力合作与创新科技项目合作对接。活动一方面为常熟市各重点企事业单位、骨干企业选拔优秀人才，为实现校企对接搭建了平台，另一方面也为各高校学生提高自身科研能力以及就业创业能力创造条件。 二、有效期限 　　第二条 本协议自2017年 月 日起生效，至2017年月 月 日结束（共 周）。 三、合作方式 第三条 甲乙丙各方共同合作完成国内高校本科生、研究生暑期社会实习活动，乙方每年根据本单位需要提供相应实践课题及岗位，丙方根据企业需要岗位招聘本科生、研究生并组织参加实习活动。 第四条 甲方每年向乙方征集暑期实习岗位相关信息，并与丙方对接发布岗位信息、征集报名学生名单，乙方按照甲方要求提供实习岗位需求信息，工作背景，食宿行等条件，并按高校研究生来苏实践流程做好报名学生的选拔、录用、接收、带教以及考核管理工作。 第五条 实习实践时间定在暑期。实践期间，实践学生的活动包括学习、工作、生活和安全，由乙方负责安排和管理，甲方予以监督、协助。 四、甲方权责 第六条 为确保实习活动的顺利开展，甲方提前确定实践活动的对口联系部门及具体负责人。如有变动，应及时通知乙方丙方。 第七条 甲方负责做好和高校的联系对接和信息发布工作。实践课题相关背景资料的信息发布工作由甲方负责筹办，发布方式依照高校合作协议约定，包括网络、海报等方式。甲方有权拒绝乙方超出规定要求的课题信息。 第八条 甲方负责做好实践课题学生报名情况的单位通知工作。甲方应及时将候选学生名单（包括姓名、性别、民族、年龄、所学专业、技能特长等信息）通知发送给乙方，同时督促乙方在规定时间内完成确认工作。 第九条 甲方负责沟通校方，处理好实践学生来常前的相关准备工作；如学生因故无法来常，甲乙双方应做好相互的通知联系。如时间许可，甲方应督促校方做好备选学生的增补工作，并及时通知乙方，方便其调整。 第十条 甲方提供实习生一定金额的补助（含基本生活及住宿补助）；提供带队老师差旅补助（含基本生活及住宿补助）；报销老师及学生来常交通费用（专指学生离校来常和离常返校的高铁二等座车票）的事宜等，各项补贴标准由甲方根据当年实际制定。 第十一条 实践期间甲方应协助乙方对实践学生进行日常管理，发现问题双方及时沟通，共同协商解决。 五、乙方权责 第十二条 为确保实践活动的顺利开展，乙方必须提前确定联系部门、具体负责人及单位带教导师。 第十三条 乙方统一为学生老师提供免费食宿，负责办理学生来常实践期间的人身意外伤害保险。 第十四条 乙方负责提供具体的企业实践课题及岗位要求，提交前应对课题的可行性及可操作性进行评估。在收到甲方反馈的报名学生名单后，应及时完成对报名学生的选拔与招募，同时在规定时间内上报录用学生名单。 第十五条 若被录用学生因故无法来常参与实习，如甲方及时增补了备选学生人选，并符合乙方的课题岗位要求，乙方应无条件接收。 第十六条 乙方应提前做好实习学生的接待与食宿行等相关后勤工作；学生在常期间，乙方应做好实习学生的日常管理工作，配备专职带教导师，指导、掌握实习学生的研究进程；实习结束后，乙方应配合甲方及时完成实习学生考核及课题总结工作。 第十七条 乙方应对实习学生做好必要的岗前培训与业务指导，培训内容、形式及时间由乙方确定。 第十八条 实习期间，乙方应提供相应的工作条件、劳保用品以及生活设施，同时为实践学生在实践期间的人身、财产安全提供必要保障。 六、丙方权责 第十九条 为确保实习活动的顺利开展，丙方提前确定实习活动的对口联系部门及具体负责人。如有变动，应及时通知甲方乙方。 第二十条 丙方负责做好实习岗位信息发布工作，做好学生报名工作，及时将候选学生名单（包括姓名、性别、民族、年龄、所学专业、技能特长等信息）通知发送给甲方。丙方及时确定带队老师并按规定组织实习学生来常参加实习活动。 第二十一条 丙方教育实习学生在实习期间必须严格遵守企业规章制度，不得从事与实习无关的活动，教育实习学生保守企业的生产技术和经营管理秘密。 七、协议生效及其它 第二十二条 本协议经甲、