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二、校本研修与教师专业发展 1、教基司[2004]14号文件《关于开展“创 建以校为本教研制度建设基地”的通知》: 建立以校为本的教学研究和教师进修制度, 把学校建设成为学习化组织,形成扎根每 一堂课,关注每一位教师,促进每一位学 生发展的新型教研文化。 2、基本目标 (1)聚焦课堂教学改革,提升每一位教师课程实施能力; (2)关注课程建设研究,提升每一位教师的课程开发能力; (3)加强课程评价研究, 提升每一位教师的课性评价能力。 3、基本模式 自我反思、同伴互助、专业引领 5、存在的问题 目标不明,认识不一 支持不足,推进不力 6、原因 我们正在做一些不该也 不能做的事情。 三、我校老师专业发展的情况汇报 1、教师的第一专业是“传道”,师德、师 风是教师专业成长的基石。 观点:教师的人文精神、科学意识、社 会责任感和人格魅力要首先得到 引领。 两次讨论,两个条例介绍: ●《无极》真的是“无聊至极”吗? ● 小欣月的国旗情结 《闸北八中新校师德师风建设条例》 《闸北八中新校教学事故三级认定及处分条例》 观点:规范是发展的开始 创新一定是基于传统之上的 《闸北八中新校体育及体锻课 教学工作规范》 四、求教 1、如何让校本研修专业发展成为教师的内在需求? 2、学科素养和教学素养哪个更重要? 3、一线的中小学教师最应该做什么? 4、教师在专业发展上最需要学校做什么? * * 成功教育与校本研修 ——闸北八中新校教师专业发展情况汇报 上海市闸北八中新校 易建平 一、成功教育改革与研究的情况介绍 1、成功教育是理念,更是行动。 营造梦想 2、成功教育营造的校园文化 倡导反思 弘扬大气 3、校园文化的核心是教学文化 教学文化的核心是教师专业成长 4、基本策略 以校为本、区域推进、行动研究、 课题推进 7、我们该做而且能够做的事情是什么? 观点: 以研究解决学校、教师所面临的教育教学 问题为出发点,融合教学、研究、培训、 进修方式,改变教师的职业生活习惯提 升教师的学科素养和教学素养,进而促 进每一个学生知识、能力、人格的和谐 发展。 2、教学电子平台介绍 观点:“低层次的个性化 高层次的共性化 高层次的个性化”是教师专业成长的必由之路。 3、“一周一科一课” 活动介绍 观点:注重过程和细节,才能把校本研修抓实抓好。 4、《成功步步高》丛书介绍 观点:关注教师能力的形成和储备,倡导研究取向的教师专业发展。 *
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