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大学生的择业与创业;择业——职业;;近两年中国十大热门行业;2.行政助理――稳定、压力小,尤其受女性青睐;3.物流采购――愈来愈受企业重视;4.外贸业务――职位供大于求较为突出;5.IT技术――蝉联热门行业多年,也是网络求职的主体,目前网络管理员、初级软件设计的竞争较为激烈;6.销售客服――比较容易进入,但是压力较大,基本工资不高,流动性也比较大;7.工程技术――稳定,专业需求高,愈来愈多的求职者希望自己能够向专业技术型人才方向发展;8.房地产――近几年较为火爆的行业;9.生物医药――??趋势,有此专业背景人员可考虑 ; 10.服务行业――包括娱乐、旅游、教育等第三产业,是未来几年高速发展行业,人才需求十分旺盛 ;国家人力资源部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国对以下12类人才的需求较大;7、老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。 8、个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。 9、推销类 我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。 10、公共关系类 企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。为此,公关行业必将成为极有前途的一个行业,企业需要高素质的公关人才。 11、社会工作类 随着人民生活水平的提高,人们对自身心理健康越来越重视,心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。 12、中医类 特别是防病健身的传统人才。旅游业、旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。 ;大学生就业情况;2011年高校毕业生就业简况;2011年北京高校毕业生就业情况;2011年北京地区普通高校毕业生就业形势出现“一增一减”两大特点;国家和社会对大学生就业问题的关注;教育部将采取两大举措;高校应进行两方面的改革;对于未来的工作，你有规划吗？;美国大学生的职业规划理念;职业规划应警惕的心理误区;霍兰德职业兴趣理论 ;艺术型;实践型;社会型;研究型;管理型; “一个人用在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就扔掉的衣服上的心机要少得多。” [美] 雷恩·吉尔森:《选对池塘钓大鱼》 ;就业过程中的法律常识;《劳动法》的适用范围及基本原则; 劳动法和公务员法;职业生活中的法定权利和义务;遵守劳动纪律和职业道德;模范遵守宪法和法律;获得履行职责应当具有的工作条件；;合同签订过程中应明确当事人的权利和义务 （一）学生的权利和义务： 1、可在规定的范围内通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业单位。 2、有权了解用人单位的各种情况（涉及国家机密除外）和自己将获得的待遇。 3、应如实向用人单位介绍自己的基本情况和在校的表现和学习成绩 。 ;（二）用人单位的权力和义务： 1、可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕业生或结业生。 2、有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在校表现、学习成绩。 3、制定高校毕业生用人计划，及时办理需求信息登记手续。 4、通过供需见面，双向选择活动，如实向学生介绍本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本待遇等。 ;劳动合同的主要内容 （1）劳动合同期限 （2）工作内容 （3）劳动保护和劳动条件 （4）劳动报酬 （5）劳动纪律 （6）劳动合同终止条件 （7）违反劳动合同的责任 此外，当事人还可以协商约定其他内容。 ;签合同时应注意什么？;3、注意保护自身权益 单位不应收取风险抵押金、入场押金等。 4、注意相关附件完整性 5、维护合同严肃性。 合同的法律效力意味着： 1）签字后有履行义务 2）生效后合同变更必须守法 3）违反合同要承担违约责任。 4）有争议要依法裁决。 ;创业风云;;创业成功人士给大学生的建议; 4.在不需要钱的时候去借钱 　　 5.向前看两年　　 6.专注个人领域　　 7.不要过早的追求赢利　　 8.分散客户 9.保持创业激情　　 ; 在艰苦中锻炼，在实践中成才 （一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件 （二）社会实践是锻炼人才的“熔炉” 提高自身就业力