通用企业考勤管理制度.docxVIP

总则 本考勤制度为确保公司进行有秩序的经营管理而制定； 一、出勤 1.工作时间：各部门职员须按以下时间出勤：公司部X：00--X：00，因季节变化需调整工作时间的，由公司另行通知。 2.签到：公司全体员工采取“登记到岗时间”办法考勤。 3.外出：员工外出必须在“外出登记表”上登记，未登记的视为旷工一天处理。严禁代登记，如若发现，双方均按旷工违纪处理。 4.迟到：每天上午上班前打考勤，X分钟以后算迟到，X分钟后(不包括X分钟)到公司的列为旷工半天，过半天未到的为旷工一天。特殊时间以公司通知为准。 5.早退：每天下午下班时考勤后离开，下班前无故离岗者或未签退者均视为早退，特殊原因需提前向部门经理说明。 二、请假 1.员工若早上有事不能直接到公司，应在前一日向部门经理请假或在当日上午上班前用适当方法向部门经理请假，否则视为旷工处理。 2.员工当日上午请假的，负责人批准后并进行请假登记，未在上班前登记者请假无效，拒绝电话请假，特殊原因需出示证明。3.上班时间外出办事须填写“外出登记表”。超过规定上班时间到岗被视为迟到。 4.员工因公需出差时，在部门经理批准的情况下，由部门经理登记考勤，否则视为旷工处理。 5.任何类别的请假都需填写公司制式“请假条”，经部门经理事前批准，并进行登记。如有紧急情况，不能事先请假的，在上班当