山东医学高等专科学校教师素质培养规划(1).docVIP

PAGE PAGE 6 山东医学高等专科学校 “十二五”教师素质提高培养培训计划 按照省教育厅的要求，根据省教育厅和财政厅的相关文件精神，结合学校实际，为提高职业教师的素质，实现教学质量全面提高的目标，特制订山东医学高等专科学校“十二五”教师素质提高计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，持科学发展观，落实《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等系列文件精神，遵照山东省教育厅、山东省财政厅关于做好高等职业学校教师素质提高计划的作部署，全面落实山东医学高等专科学校“十二五”发展规划，适应职业教育加强内涵建设、提高办学质量，进一步突出教师队伍建设的基础性先导性战略性地位，系统设计、多措并举、创新机制、加大投入，以建设高素质专业化“双师型”教师队伍为目标，以提升教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系为主要内容，以深化校企合作、提高培训质量为着力点，大幅度提高高学校教师队伍建设的水平，为为学校教学质量的提高提供强有力的人才保障。 二、教师素质提高培训目标 2011-2015年，我校组织400705余名人次专业骨干教师参加培训，其中国家级培训70135名，省、市级培训150420余名，校级培训300150名。以此提高教师的教育教学水平，特别是实践教学和课程设计开发能力；优化设立兼职教师岗位，优化学校教师队伍的结构，逐步