行政人事部专员岗位职责说明.docVIP

北京优兆科技有限公司 MPS2008-H05 行政人事部经理岗位说明书模板 基本信息 职位名称 行政人事部专员 所在部门 行政人事部 直接上级 行政人事部经理 直接下级 无 工作内容 一、负责公司行政工作。 1.日常工作中公司内部信函、传真、电话等事务的处理。 2.负责文档的编发，评审，资料管理归档。 3.根据总经理的要求，起草有关文件、信函、报告、演讲稿等。 4.负责办公用品及固定资产的登记、确认、核对、领用等工作，定期更新相应报表。 5.了解部门人员状态，记录人员考勤表及各项考核结果。 6.对各部门工作进行传达、跟踪、督办、协调，出现问题及时沟通上报。 7.组织公司各项文化活动，带动全体公司一个积极活跃的工作气氛，与公司上下保持必要的联系与沟通。 8.管理办公室内务勤杂工作，保管维护公司固定资产。 二、负责公司人力资源工作。 1.协助行政人事部经理按年度计划进行员工招聘及储备工作。 2.协助行政人事部经理组织员工培训，并记录相关重要信息，存档备案。 3.办理社会保险的相关事宜（保险增员减员、年基数核对等）。 4.组织员工签署有效合法的公司内部劳动合同。 5.办理员工入职、转正、离职等人事手续。 6.协助总经理进行各部门人员岗位工资及其他相关福利的评定，并将具体数据通知财务部门。 三、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.工作负责，