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- 2019-11-12 发布于湖北
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生涯決定理論在學習動機 之實證研究 人 力 資 源 暨 公 共 關 係 研 究 所 指 導 教 授: 林 淑 慧 博士 研 究 生 : 吳 怡 親 第一章 緒論-研究背景 依職訓局所做的調查有74%青年曾轉換工作,平均轉換2.7個工作;顯示出青年生涯發展不穩定特性,除原有就讀相關學校所學外,在職場中施予實務工作崗位訓練,有助青年確認生涯發展、提升職場技能(資料來源:行政院勞委會職訓局網站)。 國內研究也指出許多大學生無法有效的進行生涯探索的活動,一旦面臨職業或未來發展的抉擇時,將呈現猶豫、迷惑;在面對生涯的未定向是否也會影響其學習的動機和效果。 第一章 緒論-研究動機 生涯發展過程中,資訊的不充足也會導致個人產生生涯的不確定感(Veerle G. Paul D. B.,2003)。會去參與職訓局就業學程的學員,是否對本身的生涯目標很清楚;或許有些會對未來規劃不太明確,也有部份是為了提高自我目標的達成,這些生涯發展歷程是否會影響了個人參與學習的動機,則是本研究所想要探討的地方。 第一章 緒論-研究問題 本研究提出的問題如下: 一、生涯決定越清楚明確,學習動機是否越高? 二、生涯自我效能越強,學習動
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